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東京都のファンドマネージャーの求人152件

年金ポートフォリオマネージャー

500〜1250万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のファンドマネージャーの求人の中央値(650万円)より150万円低い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

企業年金の運用における顧客フロント業務全般を担当します。顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案・報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等を行います。お客様のニーズを把握し、運用提案や運用ソリューションの提供を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1250万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 銀行や信託銀行、証券会社・投資顧問等での運用関連業務や法人RMの経験3年以上
  • 金融市場や運用商品・ファンドに関する基礎知識

歓迎

  • 年金運用に係るポートフォリオマネジメント業務の経験
  • 年金または機関投資家向けフロント及びミドル業務の経験
  • 証券アナリスト資格(1次試験合格を含む)

求める人物像

  • 当該業務にチャレンジしたい意欲がある方

応募について

  • 未経験歓迎

募集要項最終確認 10/17

職種
ファンドマネージャー
雇用形態
正社員雇用形態:正社員 期間の定め無あり(6ヶ月)
給与
500〜1250万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,250万円 ・月給:295,000円〜767,600円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
手当
通勤手当家族手当住居手当
勤務地
135-0042 東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリア W2棟
働き方
テレワーク実施可:1~2回/週(顧客対応の状況による)
勤務時間
勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。平均月間残業時間:20~40h
年間休日
122日
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31〜1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
福利厚生
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり・企業年金制度:有(DC・DB)・退職金制度:有・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能継続雇用制度:70歳まで・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 18:27(106日前)
最終確認
2026/10/17 01:59(今日)

仕事内容

ポートフォリオマネージャーとは?

  • 企業のお金(資産)を、目的に合わせて運用するプロフェッショナルであり、投資の世界の“監督”や“指揮者”のような存在です。
  • 「余剰資金を効率よく運用したい企業」「年金基金や保険会社など、大きな資産を持つ法人」「安定した収益やリスク分散を求める企業」などに対して、①企業の目的理解(安定収益を得たい、将来の支払いに備えたい、リスクを抑えたいetc.)②投資戦略(株式、債券、不動産、外国資産などを組み合わせて、最適なポートフォリオを設計・・etc.)③運用・管理(市場の変化に応じて、資産の配分を調整、リスクをコントロール) ④報告・説明(運用状況を定期的に企業に報告し、必要に応じて戦略を見直す)をする仕事です。
  • 運用についての専門的な幅広い知識を習得することが可能な、非常に専門度の高いお仕事です。

業務内容

  • 企業年金の運用における顧客フロント業務全般(年金運用PM(ポートフォリオマネージャー))
  • ※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。(業務遂行に向けて十分にサポート致します)
  • 顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等

具体的には・・・

  • 運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。
  • お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案(個別商品・ポートフォリオ)や運用ソリューションの提供を行っていただきます。
  • お客様へ最適なソリューションをご提供する為、資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

配属先・体制

  • 配属先:信託財産運用部 受託資産運用室(東京)
  • 信託財産運用部全体:77名
  • 受託資産運用室:27名(室長1名 東京19名 大阪7名 パートナー社員除く)
  • 部全体の中途社員人数:18名

魅力

  • りそな銀行の年金資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は、1962年に大和銀行(現りそな銀行)の年金運用部門として創設されました。以降約60年の長きにわたり年金運用を行っており、数多くのお客さまから厚い信頼をいただいております。2000年にはプライベートエクイティをいち早く取り扱い始めるなどオルタナティブ投資も強みとしており、国内有数の年金資産運用会社として評価されています。
  • 資産運用立国に向けて企業年金の運用にも大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。我々と共に高みを目指してみませんか。

この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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