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法人営業・個人営業
409〜700万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
幅広い業界の法人顧客に向け、企業の発展のための資金調達やビジネスマッチング、企業の再生・再編支援など様々な金融ソリューションを提案します。個人のお客様の人生プランに合わせた資産運用（投資信託・年金保険・外貨預金など）を提案します。
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応募資格
必須
- 営業経験をお持ちの方（業界不問）
歓迎
- 銀行をはじめとした金融機関での勤務経験（銀行・信金・証券・保険会社 など）
求める人物像
- 金融・経済に対して、興味や関心がある方
- 社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方
- 地域に貢献し、長く活躍したい方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員あり（３カ月）
- 給与
- 409〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 255,000円〜430,000円 年収:409万円～700万円 ※能力・経験年数に応じて給与を決定 月収:25.5万円～43万円 ■モデル年収:年収490万円(26歳 入社5年 主任)、年収590万円(28歳 入社7年 支店長代理) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)
- 手当
- 交通費こども手当時間外手当
- 勤務地
- 兵庫県大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:40～17:25(休憩60分) ( 実働 7時間45分 )
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇その他休暇1週間連続休暇制度半日休暇制度看護休暇育児休業(最長2年1ヶ月間)配偶者出産休暇(子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可)子の看護を目的とした時間単位の休暇ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨)半日休暇制度
- 福利厚生
- 財形貯蓄社員持株会制度育児休暇制度その他制度育児休業(最長2年1ヶ月間)短時間勤務制度育児休業中の研修および復帰前の面談実施他
- 社会保険
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 原則変更なし。
- 就業場所の変更の範囲
- 業務の都合により変更することがある
- 掲載日
- 2026/07/03 18:27（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59（今日）
仕事内容
法人営業
- 幅広い業界の法人顧客に向け企業の発展のための資金調達やビジネスマッチング、企業の再生・再編支援など様々な金融ソリューションを提案します。
リテール（個人）営業
- 個人のお客様の人生プランに合わせた資産運用（投資信託・年金保険・外貨預金など）を提案します。
入社後イメージ
- 当初は各支店に配属となる可能性が高いです。その後はご本人様の希望と適性に応じてキャリアを築いていただきます。
募集内容
- 従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし。
教育研修制度
- 教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。
将来のキャリアパス
- 中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。
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