職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の求人41,218件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
個人ローン(住宅ローン・機構債権・無担保ローン等)の債権管理担当
550〜970万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
個人ローンの債権管理担当として、中期延滞債権の督促を行います。基本的には郵送や架電で対応し、場合によっては訪問や支店等での面談もあります。法的破綻先等への基本対応、保証会社への代弁報告等事務、返済リスケジュール事務も担当します。
この求人に応募
応募資格
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 正社員あり(6カ月)◇雇用形態:正社員 期間の定め無
- 給与
- 550〜970万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜970万円 ・月給:330,200円〜606,800円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリアタワー S棟埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目9番15号
- 働き方
- ・テレワーク:原則出社月1回程度のテレワークを行うグループを除き、原則出社しています。
- 勤務時間
- 勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)・残業:20h(18時までに退社している社員が多いです)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31〜1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり・企業年金制度:有(DC・DB)・退職金制度:有・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- ・社会保険:各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- ◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
- 掲載日
- 2026/07/03 18:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59(今日)
仕事内容
募集背景
- りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。
- ローン管理部は、全国の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期及び中期督促によって業務を分けています。初期督促は主にコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。
- ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、延滞されているお客さまに対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としてもローン債権等の正常化に繋げることができます。コロナ禍を経てご返済環境が必ずしも改善していない状況で銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。
配属されるグループ
- 就業場所①中期督促(保証会社保証付)グループ
- 就業場所②初期及び中期督促(保証会社保証付及びその他債権)グループ
配属グループの業務内容
- 就業場所①住宅ローン債権管理全般(保証会社への代位弁済事務迄)
- 就業場所②住宅ローン・無担保ローン及びその他債権の管理全般(督促業務全般)
配属グループの業務内容
- 住宅ローン債権管理全般(保証会社への代位弁済事務迄)
お任せしたい職務内容
- 中期延滞債権の督促(就業場所②の場合、初期督促も含む) 基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
- 法的破綻先等への基本対応
- 保証会社への代弁報告等事務
- 返済リスケジュール事務
当部で働く魅力
- 住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。
- 回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。
- スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。
将来的なキャリアプラン
- 適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人258件
- アルムナイ採用
- リファラル採用
- リスク統括部/統合的リスク管理業務
- 資産運用業務に関するリスク管理
- 業務サポート部 市場業務管理室/市場部門におけるバックオフィス業務
- 個人向けローンのリスク管理業務(事務、債権管理)センター運営に関する企画・管理業務
職種と勤務地が似ている求人東京都のその他職種
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社りそなホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上27,300
- 年収600万以上16,623
- 残業月20時間以下9,357
- 年間休日120日以上36,900
- 退職金あり34,147