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債権管理担当
給与
470〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容財務経理
りそな銀行の東京融資管理部で、一般貸出または保証協会付貸出の債権管理業務を担当する中途採用求人。リスケジュール対応や債権回収、事業再生支援などを行い、OJTで業務を習得する。テレワークは週1程度相談可能で、残業は月10時間程度。
募集背景
- 東京融資管理部は関東の支店の一般貸出債権管理業務を集約する部署で、景況悪化やコロナ関連融資の保証協会付貸出の返済開始に伴い増員募集。
- ご希望や適性に応じ、リテール融資グループまたは一般法人グループのいずれかの業務に従事する。
業務①
- 保証協会付貸出先の管理全般におけるリスケジュール（貸出条件変更）先の再度リスケジュールを中心とした管理業務。
- 決算書等依頼、お客さまの要望確認、変更依頼書作成・起案書回付・提出、保証協会と条件交渉、確定条件起案書回付・契約実施等を行う。
- 既存社員によるOJTで業務の流れを体得し、月に5～10件程度のリスケジュール案件を担当。基本的にお客さまは来店するため内勤業務が主体。
業務②
- 一般貸出先の管理全般における事業再生支援、リスケジュール対応、債権回収（競売、任売、保証人弁済、相殺の交渉や社内手続き等）を中心とした業務。
- 既存社員によるOJTで業務の流れを体得し、30～40先程度の担当先を担当。お客さま訪問もある。
当部で働く魅力
- 銀行融資に欠かすことのできない管理回収業務の集約部署で、中小企業の事業再生にも破綻先からの回収にも係わることができ、専門知識・ノウハウが習得できる。
- 既存のお客さまへの対応で、自分の段取りで仕事遂行が可能。
将来的なキャリアプラン
- 適性やスキルの状況に応じて、より難易度の高い仕事や管理者としてのポジションを目指すことができる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 財務経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 金融機関での勤務経験をお持ちの方で、本業務にチャレンジしたい方
- 債権回収業務の経験をお持ちの方（銀行や信用金庫、サービサー等）
待遇・福利厚生
- 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
- 次世代育児支援手当
- 継続雇用制度：70歳まで
求めるスキル・経験
この求人は株式会社りそなホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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