法人営業（融資業務含む）

りそなグループについて

1. 1りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
2. 2法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを展開しています。
3. 3ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

募集背景

1. 1体制強化による増員で、お客さまのニーズの変化に対応し「リテールNO.1」の実現を目指しています。
2. 2社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。

異業界・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎

1. 1過去には小売・メーカー・広告メディアなど様々な業界、営業職・事務職・エンジニアなど様々な職種の方が入社しています。
2. 2入社後2か月程度の研修で銀行の基礎知識や法人営業に必要な融資・ソリューション知識を学べるため、未経験でも安心して応募できます。

業務内容

1. 1主に中堅・中小企業の経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、成長段階に応じた提案・サービス提供を行います。
2. 2年商10億から100億のお客さまを担当することが多く、経営者と話す機会が非常に多いです。
3. 3拠点によっては大企業を担当し、大規模案件やダイナミックなソリューション提供のチャンスもあります。
4. 4ソリューションプロダクツにはコーポレートソリューション、信託関連、決済関連、国際関連、DX/SDGs支援などがあります。
5. 5入社後は人財サービス部育成室で2か月の研修後、支店配属で融資業務を経験の上、法人営業に従事する可能性があります。
6. 6将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性があります。

当社で働く魅力

1. 150万社の法人顧客基盤があり、様々な業種・エリアのお客さまを支援できるため幅広い経験を積めます。
2. 2りそなグループパーパス「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ、チャレンジしやすい環境です。
3. 3信託併営のため、担当者が主体となってワンストップでフルラインの信託機能を提供できます。
4. 4DX化を強く推進しており、「DX銘柄2020、2021、2023」に3回選出されています。
5. 5新卒・キャリア採用の垣根がなくフラットな環境で、20代でキャリア採用入社し支店長になった社員もいます。
6. 6女性のキャリア形成サポート体制も整っており、キャリアデザイン研修や出産育児を経て活躍する女性も多いです。

配属について

1. 1配属先はりそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部）のいずれかです。
2. 2配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。
3. 3入社後の研修は居住地に応じて東京または大阪で受講し、研修期間中に東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日受講する可能性があります。
4. 4本拠エリア制度を導入しており、関東エリアまたは関西エリア内での異動・配属を基本とします。
5. 5隔地転勤が全く無いわけではなく、キャリア形成のため期間（原則最長4年）限定の隔地転勤の可能性があります。

入社日について

1. 12027年1月1日を想定しています。
2. 2入社日は1月・7月の各1日と決まっており、選考の進捗状況により入社時期が異なります。
3. 3採用月の前々月末日までに内定しご退職日が決定頂けない場合には、次の入社日となります。
4. 41次面接後には、最終選考→オファー面談（条件明示）→入社意思確認の日程が必要です。
5. 5採用状況により、求人が終了となる場合があります。

応募資格（必須）

• 社会人経験2年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方

歓迎する経験

• 銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上
• 証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上
• 保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上
• リース会社にて、法人営業の経験2年以上

待遇・福利厚生

• 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
• 次世代育児支援手当
• 継続雇用制度：70歳まで