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アパートマンションローン推進担当
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アパートマンションローンの推進業務のうち、主に銀行からハウスメーカーへのアプローチに関する業務を担当します。ハウスメーカーへの営業活動や貸出案件の対応・調整、各支店の資料作成・人材育成等のサポート、件数管理を行います。
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応募資格
必須
- ハウスメーカーにて住宅提案営業の経験がある方。
- 金融機関にて、土地資産家向けに賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業の経験がある方。
- 金融機関にて、ローンに係る推進経験や審査経験がある方。
歓迎
- ハウスメーカーにて、土地資産家向けに賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業の経験があり、銀行交渉も実施したことがある方。
- 金融機関にて、土地資産家向けのローンに係る推進経験や審査経験がある方。
求める人物像
- 採用背景を理解し、自ら積極的にアパートマンションローンの推進活動に邁進していただくことを期待します。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員◇雇用形態:正社員 期間の定め無あり(6ヶ月)
- 給与
- 610〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 610万円〜950万円 ・月給:324,300円~479,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号埼玉県上尾市埼玉県熊谷市埼玉県川越市埼玉県春日部市埼玉県さいたま市浦和区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 平均残業時間:20~30時間程度 店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 原則:土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31~1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり・企業年金制度:有(DC・DB)・退職金制度:有・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能継続雇用制度:70歳まで・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- ◆原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
- 就業場所の変更の範囲
- ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
- 掲載日
- 2026/07/03 18:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59(今日)
仕事内容
募集背景
- 当社は埼玉県内シェア率40%を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。
- 所謂富裕層の資産承継アプローチは、銀行全体で取組む課題と捉えています。アパートマンションローン推進は、その一環として、お客さまの困りごと解決に資する取組です。
- 埼玉県内は全国的に見ても賃貸物件建築のニーズは高く、銀行としてアパートマンションローンの取込み拡大は急務と考えております。今般の採用は上記取組拡大に向けた増員の位置付けです。
入社頂く方に期待すること
- 採用背景を理解し、自ら積極的にアパートマンションローンの推進活動に邁進していただくことを期待します。
業務内容
- アパートマンションローンの推進は、①銀行からオーナーへのアプローチ、②銀行からハウスメーカーへのアプローチ(ハウスメーカーがオーナーへアプローチした案件の取込)、③他行で借入中の借入の肩代り、の大きく3点があります。
- 今般お願いしたい業務は大きく②です。
- 各営業店ではアパートマンションローンの推進に注力したくとも、内部資料の作成の時間を要している状況です。ゆくゆくは当行審査書式の把握や資料作成方法もご理解いただき、各営業店のサポート業務も担っていただきたいと考えています。
具体的業務
- ハウスメーカーへの営業活動・営業店との業者帯同
- ハウスメーカーより接受した貸出案件へ対応、調整等
- 各支店のサポート業務(資料作成や人材育成等)
- 各支店の件数管理
組織人員
- 法人部 法人企画グループ アパートマンションローン推進班 8名
- ※統括1名、営業社員3名、資料作成/研修対応者3名、受付/計数管理/商品照会1名
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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