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マーケティング（SNS・PR広報・ブランディング）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 住宅補助
- 副業OK条件あり
- ※副業制度（一部条件有）
どんな仕事かAIによる生成
ブランド認知チームで、留学業界の「第一想起」をつくるマーケティングを担当します。SNS戦略やコンテンツ企画、インフルエンサー施策、PR広報、メディアリレーション、ブランド戦略の設計、数値分析などを行います。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- リアブロードの経営理念・行動指針に共感する方
- 成長意欲、向上心のある方
- 素直で柔軟性のある方
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員 ※試⽤期間6ヶ⽉。その期間の給与、待遇に変更はありません。
- 採用区分
- マーケティング（中途正社員）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ■昇給・給与改定年2回(昇給実績：2024年4月＆10月 9.1%増、2023年4月&10月 11.7%増)■賞与以下2種類のインセンティブ制度あり・会社の成約実績が目標数値を超えた場合の差額の3%の支給（全正社員対象）・会社の経常利益実績が目標数値を超えた場合の差額の10％の支給（全正社員対象）
- 手当
- 通勤手当⽉4万円まで家賃補助制度月3万
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2丁目11-17 ラウンドクロス新宿6階
- 転勤
- 【転勤なし／新宿本社 ※新宿駅南口徒歩5分】
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制（月9日休み）※当該部署は基本土日休みです。シフト制なので平日休みも可。10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上月9回（2月のみ8日）※月単位変形労働時間制有給休暇 (労働基準法に準ずる)年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇（4～6日）産休育休（取得実績あり）
- 福利厚生
- 家賃補助制度（月3万）昇給/給与改定（年2回）役職⼿当インセンティブ海外留学支援制度、ワーホリ休職制度資格取得支援制度社員総会結婚/出産祝⾦副業制度（一部条件有）時間無制限・回数無制限でオンライン英会話レッスンを受講可能スマホひとつで、隙間時間がキャリアアップに変わる。全社員が自由に学べるeラーニング環境を整えています。半期MVP・新人賞・社長特別賞などの表彰式を実施MVPの景品として海外留学＋航空券の豪華プレゼントも！
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇⽤/労災/健康/厚⽣年⾦）
- 選考の流れ
- 応募書類選考面接（2~3回）※最終面接前に適性検査(webにて20分程度)を行います内定
- 掲載日
- 2026/10/11 17:47（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:12（1日前）
仕事内容
ブランド認知チーム
- 留学業界の「第一想起」をつくる仕事。 “留学といえばスマ留”という第一想起をつくること。 それがブランド認知チームのミッションです。 YouTube・InstagramなどのSNS、PR、インフルエンサー施策を通じて、サービスの魅力を「数字」と「感情」の両面から伝えるコミュニケーションを設計します。
業務内容
- SNS戦略の立案・運用（YouTube／Instagram／TikTok／X など）
- コンテンツ企画（動画・リール・ショート・投稿構成設計）
- インフルエンサー施策の設計・ディレクション
- PR広報施策の企画・実行
- メディアリレーション構築
- 第一想起を高めるブランド戦略設計
- 各種数値分析（再生率・保存率・指名検索など）
このポジションの面白さ
- ✔ 企画〜実行まで一気通貫で担える
- ✔ コンテンツが数十万再生される世界で戦える
- ✔ 事業成長とブランド形成の両方を設計できる
- ✔ 裁量が大きく、施策決定スピードが早い
- 「伸びるコンテンツ」を作るだけでなく、 “ブランドを育てる”経験ができます。
この求人は、株式会社リアブロードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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