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AIエンジニア
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社のAIモデルを活用したプロジェクトで、各種AIモデルの評価・チューニング・実装をリードするポジションです。主に土木、建築で用いられる図面データの言語化、構造データ化に取り組みます。LLMや画像生成／認識モデルの評価・導入支援、モデルのカスタマイズやチューニング、評価フレームの構築、チームとの連携を行います。
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応募資格
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求める人物像
- 「このモデル、こうすればもっと良くなる」と仮説と検証を繰り返すのが好きな方
- エンジニアだけでなく、ビジネスサイドと一緒に「AIで何を変えるか？」を考えることにワクワクする方
- 手段ではなく、目的ベースでAIを活用したい方
- RCIのCredoのすべてに共感し、実行できること
- RCIのMission、Valueに共感できること
- 相手の話を正確に理解し、自分の考えを整理した上で、相手に正確に自分の意見・考えを伝えられること
- 読み手の立場に立ち、論理的で分かりやすい資料を作成できること
- 受け身ではなく、自ら課題を発見・特定できる人。また、解決するために自身のタスクを設計し、主体的に推進できる人
- 不足している知識を積極的にキャッチアップする姿勢があり、実行できること
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員あり(6ヶ月)
- 給与
- 400〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 400～1,000万円・昇給（年1回）
- 手当
- 交通費上限月2万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南3丁目2−13 リードシー恵比寿ビル1F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）・年間休日120日以上・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社日に2日、入社6ヶ月後に追加で8日付与）・産前・産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・昇給（年1回）・交通費支給（上限月2万円）・書籍購入制度・家族ファースト制度‐自身や家族が病気・怪我などで付き添いが必要な場合に休暇を取得できる制度・リファラル採用制度 ※紹介して入社した社員の職位によって以下を支給する‐マネージャー職：70万円‐コンサルタント職：50万円‐アソシエイト・エンジニア職：30万円・結婚・出産祝い金制度‐社員が結婚、出産した場合に、お祝の贈呈と、特別休暇を付与する制度・企業型拠出年金制度（前職からの引継ぎも可能）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:34（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:48（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 当社のAIモデルを活用したプロジェクトにおいて、各種AIモデルの評価・チューニング・実装をリードしていただくポジションです。
- モデルの特性を深く理解し、データと目的に応じた最適なアーキテクチャやチューニング戦略を提案・実行できる方を求めています。
- 主に土木、建築で用いられる図面データの言語化、構造データ化という難易度の高い課題に挑戦しています。
主な業務内容
- 最新の大規模言語モデル（LLM）、画像生成／認識モデルの比較・評価・導入支援
- オープンソースモデル（LLaMA, Mistral, Whisper, CLIP など）のカスタマイズ・Fine-tuning
- 特定用途（例：文書要約、FAQ生成、マルチモーダル検索）のためのプロンプト設計・Chain-of-Thought設計
- LoRA / QLoRA や Parameter-Efficient Tuning を活用した軽量チューニング
- 評価フレームの構築（BLEU, ROUGE, perplexity 等）と、実タスクでのモデル改善ループ構築
- エンジニア／ビジネス／データチームとのクロスファンクショナルな連携
得られる経験
- 国内最大手のスーパーゼネコンなどに向けた最先端技術を用いたAIプロジェクトにおける、実運用視点でのAI開発
- OSSとAPIの両側からのモデル活用経験（ハイブリッドAI戦略）
- AIエンジニアに必要な「実装力 × モデル選定力 × チーム連携力」のバランス感覚
- ビジネスに最短距離でAIを届ける経験（PoC止まりで終わらせない）
この求人は、株式会社RCIエージェンシーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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