デジタルマーケター条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
グループ全社横断のマーケティング組織で、70サービス以上ある各事業のソーシャルメディアやDOOH等のデジタルメディア活用を支援します。コミュニケーション企画の立案・実行、ソーシャルメディア運用のエンゲージメント率向上、グループ共通KPIの設定と達成推進、アカウント管理やガバナンス体制の整備・運営を担います。
応募資格
必須
- 事業会社または代理店でのマーケティング経験または、ソーシャルメディア媒体での経験
- English (総合 - 2 - 中級)
- Japanese (総合 - 4 - 流暢)
歓迎
- ソーシャルメディアマーケティング*だけでなくDOOHやデジタルサイネージ等、オンライン・オフラインを横断したマーケティング実務経験
- 目標を可視化（数値化）し、達成に向けたPDCAを検討・遂行した経験
- 社内外を含む多様なステークホルダーとの交渉、調整の経験
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/26 17:07（65日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:36（4日前）
仕事内容
部署・サービスについて
グループ全社横断のマーケティング組織にて、70サービス以上ある各事業におけるソーシャルメディアやDOOH等のデジタルメディアの効果的な活用を支援し、ブランドへのエンゲージメントを高め、ビジネスに貢献する戦略を立案・遂行いただきます。
楽天グループ全体のソーシャルメディアマーケティングに関する課題を見つけ、改善に向けた効果的な施策の実施・効果検証を行い、横断組織機能を発展させていくことができる方を歓迎します。
各サービスにおいてソーシャルメディアツールが適切かつ安全に運用されるよう、管理体制の整備・運営も担います。
募集背景
300以上のソーシャルメディアアカウントを保有する楽天グループは、ルールの遵守やブランドセーフティーの観点でも取り組むべきことが多いのが実情です。
それと同時にアカウント全体の効果を向上することができれば、グループ全体の社会や顧客への影響力は計り知れません。
その両面を促進できるやりがいのある立場でキャリアを重ね、その後も横断組織での更なるステップアップや各事業への様々な可能性があります。
業務内容
・グループブランドの価値向上を目的とした、ソーシャルメディアおよびDOOH等のデジタルメディアを活用したコミュニケーション企画の立案・実行
・各事業におけるソーシャルメディア運用のエンゲージメント率向上を目的とした、ベストプラクティスの共有や勉強会の実施
・媒体社と協業し、ソーシャルメディアを活用したマーケティング活動の事業への提案・実行・横展開
・グループ共通のKPI設定と達成推進
・アカウントの管理、ホワイトリストの整備と虚偽アカウント対応
・禁止事項などやガバナンス体制を定めたガイドラインやe-learningの更改、管理、周知
この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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