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不正対策部：全社推進プロジェクトリード
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
楽天モバイルの不正対策部において、不正利用対策の戦略策定・推進や中長期ロードマップの策定を担います。各事業部門と連携して不正リスクの予測・制御の仕組みを設計し、全社横断の不正対策案件の管理体制を構築します。各部門への影響を最小化しながら防御策と実行計画を立案します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 1. 事業会社での ビジネスプロジェクトのリード 経験
- マーケティング・営業・開発など複数の事業部門を巻き込み、施策を推進した経験
- 2. ②コンサルティングファームまたは事業会社での業務プロセス改善・変革推進の実務経験
- 課題整理・施策立案・社内外のステークホルダーとの調整経験
- 担当業界・企業規模は問いません
- 3. 事業会社での中長期ロードマップ策定・推進経験
- 3年以上の視野で施策を計画し、社内合意を取り付けながら推進したプロジェクト実績
- Japanese (総合 - 4 - 流暢)
歓迎
- チームマネジメント経験
- 不正利用対策・セキュリティ・AML/CFT 関連業務の実務経験
- 不正検知・モニタリング・対策設計など不正対策ドメインの知識を有する方
- データ分析・BI ツールを活用した課題発見・意思決定の経験
- SQL・BIツール・ダッシュボード設計を通じたデータドリブンな施策改善の実績
- 業務自動化・仕組み化プロジェクトのリード経験
- RPA・ワークフローシステム導入など、手作業の排除を主導した推進実績
- EC・モバイル・フィンテック・決済領域での就業経験
- ビジネスレベルの英語力（英文メール・資料作成・会議参加）
求める人物像
- 楽天モバイルのビジネスモデルや不正リスク構造への理解が速い方
応募について
- 不正対策の実務経験は必須ではありません。
- 異業種の方も歓迎します。
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 楽天クリムゾンハウス（東京）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 20時間程度／月※案件や時期によって変動します
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/08/05 19:47（55日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:36（4日前）
仕事内容
部署・サービスについて
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に社長直下に発足された新組織です。
ユーザーが安心して使えるサービス設計と、ビジネスの収益性・利便性の両立を同時に追求します。
個別案件への対応にとどまらず、経営層と連携しながらガバナンス体制そのものを構築するという、戦略的なミッションを担います。
新設組織だからこそ、前例にとらわれず、仕組みや文化をゼロから設計することが可能です。
部は5つの課で構成されており、当求人はその内の1つである「ビジネス連携課」におけるポジションです。
なお、本ポジションは楽天モバイル株式会社の不正対策部の業務を担いますが、入社先は楽天グループ株式会社となります。
ビジネス連携課のミッション
不正対策は「守り」だけではありません。
ビジネス連携課は マーケティング・SHOPチーム等と緊密に連携し、 不正リスクをコントロールしながら収益を最大化する仕組みを設計・推進します。
ビジネスの成長を止めない不正対策のプロフェッショナルを目指します。
ポジションの魅力
経営直下のダイナミズム
代表取締役社長直下の組織として、自らの提案が経営判断に直結。現場と経営が一体となって動く環境です。
ゼロからの組織創り
立ち上げ期だからこそ、プロセス設計・チーム文化・システム要件定義まで裁量を持ってリードできます。
独自の市場価値
楽天経済圏の膨大なデータと、モバイルのリアルタイムトラフィックを掛け合わせた、他社にはない不正対策ノウハウが身につきます。
広がるキャリアパス
不正対策にとどまらず、グループ全体の品質改善・マーケティング戦略・ガバナンスなど、多様なキャリアパスが描けます。
ポジション
楽天モバイルの事業成長に伴い、監督官庁対応・内部統制・経営報告の業務量が増加しています。
規程整備・KPI 管理・外部報告など、管理業務全般を担うポジションを増員募集します。
不正対策の現場経験がなくても、ガバナンス・コンプライアンス・経営企画などのバックグラウンドを活かして活躍できるポジションです。
不正利用対策の戦略策定/推進
各事業部門と連携し、不正リスクの予測/制御の仕組みを設計します。
中長期ロードマップの策定
先を見据えた防御策のアーキテクチャを描き、優先度をつけて推進します。
全社横断の不正対策案件の管理体制構築
マーケティング/SHOPチーム等と緊密に連携を図ることで、不正対策案件における旗振り役を担います。
防御策の立案と実行計画の策定
各部門への影響を最小化しながら、最大限の防御効果を発揮する計画を立てます。
部の構成
不正対策部には約20名在籍（各課に5名程度）
20代6名、30代8名、40代6名
2：8
この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は楽天グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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