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システム運用リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 週休2日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
システム運用チームのリーダーとして、数百万人の顧客が利用する大規模金融システムの安定稼働を統括します。運用チームのマネジメントや育成、SNSやお客様の声（VOC）をもとにしたサービス改善、運用プロセスの自動化・効率化を推進します。障害発生時には初動、原因究明、再発防止策の策定をリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大規模システムにおける運用保守・インフラエンジニア経験（5年以上）
- ミッションクリティカルなシステムでの運用経験。単なる手順書通りの作業だけでなく、障害時の原因究明や再発防止策の策定をリードした経験。
- サーバー・ネットワーク基盤の深い技術理解
- Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験に加え、ネットワーク（TCP/IP, DNS, ロードバランサ等）に関する実務レベルの知識。
- 運用プロセスの改善・自動化の経験
- 「現状の運用に課題を感じ、自らスクリプトやツールを用いて効率化・自動化した経験」や「手順書を整備し、チームの運用品質を底上げした経験」。
- セキュリティ対策の知見と実務経験
- 脆弱性対応、パッチ管理、アクセス制御等、金融サービスに求められる高いセキュリティ基準を意識した運用経験。
- チームマネジメント・ベンダーコントロールの経験
- 開発パートナー（ベンダー）を主導し、品質基準を浸透させながらプロジェクトや運用を円滑に進めた経験。
- TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
- 役職
- システム運用チームのリーダーとして
- 給与
- 700〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,500万円 月給：430,000円～900,000円（固定時間外手当含） ※職位により固定時間外手当（月30H分、87,000円（月給43万円の場合）～140,000円（月給70万円の場合）を支給、超えた場合は別途時間外手当支給） ※マネージャー職は裁量労働制を適用（月給58万円～86万円目安） ※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む） ※上記想定年収は目安、選考を通じて上下する可能性あり
- 手当
- 通勤交通費全額支給
- 勤務地
- 107-0062 東京都 港区南青山二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山
- 転勤
- 会社の定める勤務場所へ変更となる場合があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:40 ～ 17:00 （7時間20分） 【朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】 ・原則毎週月曜：8:00～16:20（楽天グループ朝会） ・原則毎週水曜：8:30～16:50（楽天証券HD朝会） ※部署によってはシフト制を導入しています。 ※役割によっては企画業務型裁量労働制が適応されます。（みなし労働時間：7時間20分／日） ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。11：00～15：00の間で1時間
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日）祝日年末年始休暇有給休暇（10～20日）慶弔休暇※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり
- 福利厚生
- 退職金■教育研修/入社時研修、階層別研修、その他業務知識習得研修など■社内表彰制度■資格取得サポート■同好会制度■英語力支援制度（TOEIC IPテスト受験制度 等）■カフェテリア（無料で昼食利用可）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務場所へ変更となる場合があります。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 14:36（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:59（1日前）
仕事内容
募集背景
- 「資産づくりをイノベーションする」という決意を、止めることのないインフラで支え抜く
- 楽天証券は「資産づくりの伴走者」として、投資を「非日常」から「日常」へ変える挑戦を続けています。数百万人のユーザーが、いつでも、どこでも、安心して資産運用を行える環境。その裏側で、24時間365日、一瞬の停止も許されないミッションクリティカルなシステムを支え続けているのが、私たちのシステム運用チームです。
- 現在、私たちのサービスは急激な成長を遂げており、扱うトラフィックやシステム構成の複雑さはかつてない規模に達しています。この進化のスピードを落とすことなく、より強固な安定性と、より柔軟な運用体制を構築することは、楽天証券のミッションを実現するための最優先課題です。
- 「運用」というエンジニアリングの価値を最大化するため: ベンダーコントロールや障害対応といった、これまでの経験を活かしながら、さらに一歩踏み込んで「運用のプロセスそのものを設計・改善する」役割を担っていただきます。あなたの知見で、既存の運用体制を次世代のスタンダードへとアップデートしてください。
- 「資産づくりの日常」を支える誇り: お客様が安心して投資に向き合えるのは、私たちがシステムを止めることなく、快適な環境を提供し続けているからです。この「当たり前の日常」を、最先端の運用技術と組織マネジメントで支える。そのやりがいは、大規模な金融インフラ運用だからこそ得られるものです。
業務内容
- 「止まらないインフラ」を基盤に、運用から楽天証券のサービス体験を革新する
- システム運用チームのリーダーとして、数百万人の顧客が利用する大規模金融システムの安定稼働を統括します。単なる保守運用に留まらず、運用のプロフェッショナルとして、技術と組織の両面から「運用のあり方」をアップデートし、ビジネスの成長を支える強固な基盤を構築してください。
運用チームの牽引と組織開発
- 運用チームのマネジメントおよびメンバーの育成を担います。個々のスキルアップだけでなく、チーム全体が「自律的に課題を発見し、改善を繰り返す組織」へと進化するための文化づくりをリードしてください。
データ駆動によるサービス改善の推進
- SNSやお客様の声（VOC）を能動的に分析し、システム運用の視点からサービス課題を抽出します。単に障害を防ぐだけでなく、ユーザー体験を向上させるための改善策を企画・立案し、開発部門と連携してサービス価値の最大化を推進します。
運用のモダン化とプロセス改革
- 既存の運用プロセスを徹底的に見直し、自動化や効率化を推進します。手作業を排除し、再現性と信頼性の高い運用体制を構築することで、チームがより付加価値の高い業務へ集中できる環境を創り上げてください。
ミッションクリティカルな障害対応の指揮
- 大規模システムにおける障害発生時は、運用の司令塔として迅速な初動と原因究明、再発防止策の策定をリードします。技術的な根本解決だけでなく、再発を防ぐためのアーキテクチャ改善や運用設計の見直しまで、深く踏み込んだ対策を推進します。
所属
- IT本部システム運用部となります。
この求人は、楽天証券株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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