政策渉外条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
渉外戦略室で、渉外部における横断的案件の方針策定やサポートを担います。渉外部は、政府機関や国会議員などのステークホルダーとの折衝を行い、政策提言・ロビイング活動や相互接続事業者とのAC算定及び協議等を所掌しています。
応募資格
必須
- 当事者意識をもって、自走できる
- 法令等に関する文書を理解する能力
- 官公庁、他キャリア担当者等、および社内ステークホルダーとのコミュニケーション能力、調整能力
- TOEIC600点以上または同等の英語力
次のいずれか
- １．通信関連事業会社、Sier企業における1年以上の勤務経験
- ２．インフラ企業など規制産業における1年以上の経験
- ３．コンサル会社での1年以上の経験
- ４．官公庁での規制行政の1年以上の勤務経験
歓迎
- 事業会社での渉外関連部署の経験
- 官公庁での通信関連行政における1年以上の勤務経験
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 政策渉外
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- Tokyo, Japan
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 18:35（67日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:07（4日前）
仕事内容
組織説明
渉外部は電気通信事業者に課せられる義務を果たしつつ（守り）、楽天モバイルの事業戦略に沿った政策を展開すべく、各ステークホルダーに対し交渉する（攻め）ことがミッションです。
業務内容
渉外部は主に政府機関、国会議員、有識者、外郭団体、相互接続事業者と窓口として対峙し、折衝業務等を行っております。
具体的には、総務省におけるモバイル通信政策の有識者会合対応等「政策提言（及びロビイング活動）業務」、相互接続事業者との「AC算定及びその協議等の業務」が主な所掌業務です。
渉外戦略室では、渉外部における横断的案件に関する方針策定やサポートを担って頂きます。
渉外部の本部長は当社幹部(取締役)が兼任し、配下に6課1室を設置。部の社員数は20名以下の少数精鋭の組織です。
この求人は楽天モバイル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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