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SNSマネージャー【モアコンタクト事業部】
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 交通費全額支給
どんな仕事かAIによる生成
業界最大規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』で、SNSを中心としたサービス認知拡大・売上成長に向け、戦略策定から実行、効果検証までを担います。SNS・広告・インフルエンサー施策やライブコマースの企画・推進に加え、SNSチームのマネジメント、関連部署や経営層との連携を行うポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 数値ロジックで設計できること(売上や成果を要素分解し、逆算して打ち手を組み立てられる)
- マネジメント経験2年以上(4名以上のチーム/目標設定・進捗管理・育成の実務経験)
- マーケティングフレームワークを用いて設計できること(3C・4P・カスタマージャーニー・ファネル等を実務で使用)
- KPI設計およびマイルストーン設計の実務経験
- 戦略を戦術として具体に落とし込み、実行まで管理した経験
- SNS(Instagram / TikTok / X いずれか)を活用したマーケティングの実務経験 2年以上
- Excel/スプレッドシートでの数値集計・分析スキル(関数・ピボット等を業務レベルで使用)
歓迎
- EC/D2C/コスメ・美容領域でのマーケティング実務経験
- SNS経由の売上・CV貢献をアトリビューション設計まで含めて管理した経験
- インフルエンサー/アフィリエイト施策の企画・報酬設計・PL管理の経験
- ライブコマース(Instagramライブ・TikTok LIVE等)の企画・改善経験
- SNS広告の運用または代理店ディレクション経験(予算管理を含む)
- BIツール(Tableau・Looker Studio等)でのダッシュボード構築経験
- 採用・評価制度設計など、チームビルディングへの関与経験
求める人物像
- 数値に基づいて課題を分析し、改善策を考えられる方
- SNSの運用実績や売上データを分析し、成果につながる施策を考えられる方
- 目標から逆算して戦略・実行計画を立てられる方
- KPIの設定から施策の優先順位付け、進捗管理まで主体的に取り組める方
- 戦略を具体的な行動に落とし込み、実行を推進できる方
- 方針を示すだけでなく、チームを巻き込みながら成果につなげられる方
- メンバーの育成やチームマネジメントに意欲的な方
- 目標や施策の背景を丁寧に伝え、メンバーの成長を支援できる方
- 変化に柔軟に対応し、新しい知識やトレンドを積極的に取り入れられる方
- SNSのトレンドや市場環境の変化を捉え、柔軟に戦略を見直せる方
- 自らも主体的に行動し、現場目線で課題解決に取り組める方
- マネジメントだけでなく、必要に応じて自ら施策の実行や検証に携われる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- SNSマネージャーSNSチームの目標設定、育成、評価、1on1などのマネジメント事業部長・経営層への施策進捗や成果の報告
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜750万円 月給¥400,000~ 基本給¥324,000~ 30時間分の固定残業代¥76,000~/月 ■賞与2か月分 ■決算賞与1か月分 ※いずれも業績による
- 手当
- 通勤手当全額⽀給住居手当家族手当5,000円出張⼿当マイカー手当都市部⼿当600円/日家族⼿当5000円近距離手当(家賃補助)月額家賃の50%(上限30,000円/月)を支給いたします。(東京は支給上限40,000円/月)
- 勤務地
- 550-0021 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館9F
- 働き方
- また出社をベースとしているため近距離手当の支給対象者は週1日までのリモート勤務を認めます。リモートワーク可(原則 週2日16時間程度)
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※コアタイム12:00~16:00のフレックス制所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外労働:有■1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に⼟曜、⽇曜、祝⽇休みでシフトを組む)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制年間休日125日(年度による)■1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に⼟曜、⽇曜、祝⽇休みでシフトを組む)年次有給休暇慶弔休暇年末年始休暇結婚休暇結婚記念⽇休暇配偶者誕⽣⽇休暇ありがとうの時間(月1回、半休取得可)※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
- 福利厚生
- 家賃補助制度あり■健康診断■出産時祝い⾦、祝い⾦制度(規定あり)内定者研修/新⼊社員⼊社時研修 /新⼊社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など新年会/社員総会/表彰式など・慶弔⾒舞⾦制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなどリモートワーク可(原則 週2日16時間程度)寮社宅:無退職金:無
- 社会保険
- 厚生年金保険:有各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/11/03 00:33(2日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 11:47(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 業界最大規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』のSNSを中心とした、サービス認知拡大・売上成長に向けた戦略策定から実行、効果検証までを一貫してお任せします。
- 短期的にはSNSを通じた認知拡大・売上向上を推進し、中長期的には認知広告やインフルエンサー施策、ライブコマースなど、幅広いマーケティング施策の戦略策定・マネジメントを担っていただきます。
- 具体的な仕事内容は以下の通りです。
SNS戦略の策定・運用マネジメント
- 事業目標から逆算したOKR・KPI設計、施策ロードマップの策定
- Instagram・TikTok・Xなどの運用方針策定、コンテンツ戦略の設計・監修
- リーチ・CTR・CVR・客単価などの数値分析、施策改善
- 各施策の優先順位付け、実行計画の策定・進捗管理
マーケティング施策の企画・推進
- インフルエンサー・アフィリエイト施策の企画、実行、効果検証
- Instagramライブ・TikTok Shopなどのライブコマース施策の設計・改善
- 広告・インフルエンサー施策の予算管理、費用対効果の検証
- 中長期的なSNS・広告を横断した認知拡大戦略の策定
チームマネジメント・関連部署との連携
- SNSチームの目標設定、育成、評価、1on1などのマネジメント
- メンバーの役割分担や業務進捗の管理
- EC・CRM・商品開発などの関連部署との連携
- 事業部長・経営層への施策進捗や成果の報告
このポジションの魅力
- 会員数280万人規模の『モアコンタクト』において、SNS運用にとどまらず、事業成長につながるマーケティング戦略全体に携われるポジションです。SNSの反響だけでなく、サイト流入や購買・売上への貢献まで数値で捉えながら、施策の企画から実行・改善まで大きな裁量を持って取り組めます。また、チームマネジメントに加え、他部署や経営層とも連携しながら、事業視点での意思決定に関われることも魅力です。
本ポジションの魅力
- 会員数280万人規模の『モアコンタクト』において、SNS戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、事業成長を牽引できるポジションです。SNSの反響だけでなく、リーチ・CTR・CVR・客単価などの数値をもとに施策の成果を分析し、売上につなげていく面白さがあります。
- また、インフルエンサー施策やライブコマース、広告予算の配分など、幅広いマーケティング施策を大きな裁量を持って推進でき、事業視点での意思決定にも関わることができます。自ら設計した戦略や施策が、事業の売上や成長に直結する手応えを感じられることが大きな魅力です。
- 将来的には、SNS・デジタルマーケティング部門の責任者や、事業部全体のマーケティングを統括するポジションへのキャリアアップも目指せます。
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