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仕事内容事業開発
取締役直下の新規事業責任者候補として、プロジェクト単位でオーナーシップを持ちPMFを目指した仮説検証を推進し、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担うポジションです。新規事業の企画立案から事業化・拡大推進まで一貫して担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業戦略を推進します。
主な業務
- 新規事業の企画立案から、PMF前のフロント対応、事業化、拡大推進の実行
- 市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
- 事業計画の策定、実行、評価
- 経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携
- 既存事業とのシナジー創出
チーム・環境
- 新規プロジェクトを牽引するチームは取締役直下、メンバー2名程度という規模感
- サービス改善やマネジメントなどにも早期にチャレンジいただける環境
募集背景
- 既存事業の進化に加え、領域ごとに最適な価値提供のあり方から再設計し、複数の事業を通じて価値提供の範囲を拡張したい
- PRONIが持つ国内最大級のプラットフォーム基盤と「システム×人」によるサービス提供体制で蓄積されるデータを活かし、新規事業を推進していただける方を求めている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における新規事業企画／事業企画／事業推進の経験（3年以上）
- AIを活用した企画推進の経験
歓迎する経験
- BtoB事業開発経験（3年以上）
- 新規事業の企画〜推進経験
- 市場分析・戦略立案の経験
- パートナー企業とのアライアンス交渉経験
- プロジェクトマネジメントスキル
- コンサルティング企業でのコンサル経験
- 円滑なコミュニケーションを取れる方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オフィスカフェ制度、食事補助
- 敷地内喫煙室設置
- 社員表彰
求めるスキル・経験
この求人はPRONI株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収700万以上7,493
- 年収800万以上4,276
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708