マーケティング（プログリット事業部）

株式会社プログリット

この会社の求人 24件

掲載中・1日前に確認

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のWebマーケティングの求人の中央値（500万円）より100万円高い

勤務地: 記載なし
休日: 年間休日120日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

BtoCサービス「プログリット」の新規顧客獲得数最大化に取り組むマーケティング職です。認知系広告施策のディレクション、デジタルマーケティングの運用、オウンドメディアや既存顧客コミュニティを活用した施策の戦略立案、企画・キャンペーンの立案から実装を担当します。

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上）
上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（3年以上）
デジタルマーケティング領域において高い成果を出し続けた経験

歓迎

事業会社で事業の当事者としてのマーケティング経験、または広告代理店・コンサルティング会社で顧客のマーケティングを支援していた経験
高い定量的分析力をお持ちの方

求める人物像

論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
プログリットのミッション・バリューに共感できる方
社会にポジティブな影響を与えたい方
教育業界の変革に興味がある方
成長フェーズの環境でチャレンジしたい方
Customer Oriented（顧客起点）
Go Higher（高い目標への挑戦）
Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
Respect All（仲間を尊重する姿勢）
Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

募集要項最終確認 10/16

職種: Webマーケティング
雇用形態: ■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）正社員
給与: 600〜1000万円/年
給与の詳細: 応相談〈想定年収〉 600万〜1,000万〈想定月収〉 min42.8万円(見込残業代:107,509円) max71.4万円(見込残業代:179,169円)■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
手当: 通勤手当会社規定に基づき支給子育て支援金出産時10万円認可外保育補助5000円/月シッター補助1000円/1Hレクリエーション費用3000円/人
勤務地: 記載なし
働き方: ※週1日リモート勤務可※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
勤務時間: ■就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分）※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）時短勤務制度
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間120日土日祝日有給休暇年10日〜GW夏季年末年始慶弔介護休暇
福利厚生: 産休育休制度時短勤務制度持株会奨励金制度（奨励金25％）学習支援制度
社会保険: ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/07/04 22:15（105日前）
最終確認: 2026/10/16 20:25（1日前）

仕事内容

募集背景

事業規模拡大に伴い、戦略設計から実行まで、あらゆる領域にコミットし、施策を推進できる人材が必要なため

期待する役割

BtoCサービス「プログリット」の業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。

業務内容

電車広告やYOUTUBEなど、認知系広告施策のディレクション業務
デジタルマーケティングの運用
SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案
既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案
企画・キャンペーンの立案～実装

入社後の期待イメージ

入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。
入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。

部署の体制

プログリット事業部マーケティンググループ
メンバー：4名

ポジションの魅力

1. スピード感と責任を持って業務に向き合える環境急成長中の組織で、裁量と責任を持ちながらマーケティング業務に取り組むことができ、スピード感を求める方には非常に魅力的なポジションです。
2. 顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進小規模な組織ならではの、顧客との距離が近い環境で、ヒアリングから施策立案、運用、継続的改善まで、すべてのプロセスを自分の手で推進できます。
3. デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能デジタル施策に加えて、オフライン広告やセミナー施策など、多角的なアプローチで成果を追求することができます。
4. 将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる将来的には事業責任者やマーケティング責任者のポジションも見据えた働き方ができるため、キャリアアップを目指して成長することができます。

この求人は、株式会社プログリットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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