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仕事内容DX推進担当
プログリットは英語コーチングサービスを主軸に成長する上場企業で、急成長に伴う「第2の創業期」を迎えています。本ポジションは、経営直下で全社データ・IT基盤の設計・運用を担い、AI時代に即した次世代システムを再定義する責任者候補を募集するものです。生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを実現し、上場企業水準のガバナンスを担保することがミッションです。
具体的な業務内容
- 次世代の全社ITの設計：AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計、安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計
- 業務プロセスの再定義と徹底した自動化：複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、拡張性の高いシステム構成の構築、業務プロセスを見直しテクノロジーで効率化
- 上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保：内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の確立、大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と自社のIT健全性の論理的な証明
入社後の期待イメージ
- 0〜3ヶ月：IT負債とリスクを可視化し、現場課題の解決を通じた「即効性のある改善」で信頼を確立
- 3〜6ヶ月：AI活用を見据えたデータ設計とSaaS連携の刷新を主導し、全社的な生産性向上を牽引
- 6〜12ヶ月：信頼性と柔軟性を備えた全社基盤の運用を確立し、IT戦略の側面から事業成長をリード
部署・チーム体制
- 配属・体制：ご経験をふまえ、テクノロジー統括部における最適な役割・ポストを検討
- テクノロジー統括部の構成：部長はCTOの島本が兼務、業務基盤システムグループ（4名）とプロダクトエンジニアグループ（16名）
- ミッションの完遂に向けて、人員計画の策定や採用から主導いただくことを期待
本ポジションの魅力
- 「1人目の責任者候補」として全社基盤を再定義：既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる
- 「技術×経営」の視座で意思決定を主導：上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできる
- 成長と規律を高度に融合させる挑戦：プライム市場基準のガバナンスとスタートアップ特有のスピード感を両立させ、日本における新たな成功モデルを自ら築き上げることができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験：IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験
- 全社最適なIT基盤の設計・構築力：SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験
- 多角的なステークホルダー調整能力：経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力
- AIガバナンス経験：生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験
歓迎する経験
- ベンチャー企業での就業経験
- 従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベビーシッター利用補助制度
- 子育て費用補助
- 年間休日120日
- 残業・深夜手当あり
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
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- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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