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地域ユニット推進チーム
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
TB営業部地域ユニット推進チームで、SQLやBIツールを用いたデータ抽出・分析、ダッシュボード・レポートの構築、営業目標・KPIの設計支援や進捗モニタリングを担当します。データを活用して営業活動や店舗運営の改善を支援し、将来的には営業支援システムの改変やAI活用など、より中期戦略に近い業務も担うポジションです。
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応募資格
必須
求める人物像
- データを分析するだけでなく、事業成長にまで関わりたい方
- SQLやBIツールの経験を活かし、事業会社で現場に近い仕事がしたい方
- 営業部門やIT部門など、多様な関係者と連携して仕組みをつくりたい方
- 将来的に、営業企画やデータ活用戦略、システム企画へ領域を広げたい方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- データアナリスト
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 455〜732万円/年
- 給与の詳細
- 月給 284,500円〜445,000円 年収：455万円程度～732万円程度 固定残業代制 固定残業代：35,000円～/固定残業代の相当時間 12時間～ ※賞与：年2回（夏・冬） ※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。 ※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制 ※昇給：年2回（4月・10月） ※これまでのご経験やスキル等考慮の上、決定させていただきます。
- 手当
- 通勤手当超勤手当
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2-2-3 ポーラ五反田本社
- 転勤
- 全国転勤あり将来的には、ジョブローテーションに伴うポーラ・オルビスグループ内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性がございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:40（基準労働時間7時間55分）※フルフレックス制度あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 有給休暇（初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有）リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度を毎年取得可能）夏季休暇、年末年始休暇、など※年間休日125日
- 福利厚生
- カフェテリアプラン型福利厚生メニュー従業員持株会社員割引制度育児休業育児フレックス制度介護休業介護フレックス制度転勤住宅制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- エントリー書類選考面接複数回※オンラインもしくは来社 （WEB適性検査あり）内定入社 ※入社日は応相談
- 掲載日
- 2026/10/12 05:36（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 01:05（今日）
仕事内容
職務内容
- データ分析の専門性を活かし、事業の意思決定を支えながら、戦略の実行・推進を担っていただきます。 将来的には社内の営業支援システムの刷新などより中期戦略に近い領域まで担っていただく予定です。
①BIツールを利用したデータの抽出と分析
- SQLを用いたデータ抽出・集計、データ品質管理
- BIツールによるダッシュボード・レポートの構築
- データ活用に関する業務要件の整理
- 営業活動や店舗運営の改善につながる仕組みづくり
② 営業目標・KPIの設計支援
- 事業戦略に基づく営業目標・KPIの設計のためのデータ支援
- 実績進捗のモニタリング
- ※今後、事業として力を入れている営業支援システム自体の改変やツールへのAI活用などより幅広い業務のご担当も可能なポジションです。
配属先
- TB営業部地域ユニット推進チーム
このポジションで実現できること
- ダイレクトマーケティングを強みとする事業で様々なデータを使いながら事業支援ができる
- 営業・顧客データの分析を軸に事業への影響を広げられる
- データ抽出・分析から、KPI設計や進捗管理まで一貫して携われる
- 将来的には、営業支援システムの改変やAI活用など、より上流の業務への挑戦が可能
募集背景
- 国内主力事業の事業成長・基盤強化のための採用
- ポーラでは現在、次の100年に向けた事業変革を進めており、その中で主力事業であるTB事業（※トータルビューティ事業）においても、従来の営業組織から「地域単位で成果を創出する組織」への進化を目指し、営業体制を大きく刷新しました。
- 本チームでは店舗基盤の強化と生産性向上に向け、事業戦略を現場の具体的な活動へ落とし込み、着実に実行するため日々業務を行っています。
- 今後は、店舗・戦力構造の可視化や営業目標の設計、進捗管理を高度化するとともに、成功事例を分析・標準化し、全国へ横展開する仕組みを強化していきます。
- データに基づいて課題を捉え、現場を巻き込みながら戦略実行と継続的な改善を推進できる体制を強化するための採用です。
この求人は、株式会社ポーラの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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