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財務部_経理リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 食事補助
どんな仕事かAIによる生成
上場準備を進める企業で、経理財務体制を上場基準へとアップデートし、経営の意思決定を支える経理リーダー候補を募集しています。月次・四半期・年次決算業務のリードをはじめ、会計方針の整理、開示書類の作成準備、J-SOXの構築・運用、メンバー育成などを担当します。
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応募資格
歓迎
- 監査法人での会計監査経験、または上場企業での経理経験
- IPO準備企業での実務経験、または証券審査/取引所審査の対応経験
- チームマネジメント、またはリーダーとしての後輩育成経験
- ITリテラシー（freee、Salesforce等の導入・運用経験）
求める人物像
- 自ら手を動かしつつ、チームの進捗に責任を持てる人
- 定量的かつ正確なアウトプットを追求できる人
- 営業部門や外部機関と、共通言語で円滑なコミュニケーションが取れる人
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（労働条件は本採用と変更なし）
- 役職
- 経理リーダーリーダー候補を募集します。
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収：500～750万円月給：416,670～625,000円- 基本給：308,285～431,595円- 固定残業代：108,385～162,575円※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり）＼ 入社祝い金50万円を支給します！／※当社求人に1年以内にご応募いただいている方は対象外となります。条件：2026年8月1日以降に入社決定した方（正社員に限る）
- 手当
- 通勤手当上限なし出張手当リファラル手当
- 勤務地
- 〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階
- 転勤
- ※転勤なし
- 働き方
- リモートワークも可能です。※リモート混合
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）※時間外勤務あり（目安：平均残業時間25時間前後）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）・年間休日125日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・その他休暇（慶弔、GW、夏季（自由選択型）、年末年始）・有給休暇（入社日に10日間付与）・ペット慶弔休暇
- 福利厚生
- コミュニケーションランチ、ディナー補助制度各種表彰制度自己研鑽補助制度従業員持株会制度ペット医療割引制度ノートPC、社用スマホ貸与
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 18:12（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:19（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 私たちは今、さらなる社会への貢献と信頼獲得のため「上場（IPO）」に向けた準備を本格化させています。 営業組織がメインの活気ある文化の中で、経理財務体制を上場基準へとアップデートし、経営の意思決定を支える「守りの要」となるリーダー候補を募集します。
- 具体的には...
- 月次・四半期・年次決算業務のリード
- 会計方針の整理・更新、監査法人・証券会社対応（資料作成・質疑応答）
- 決算短信、有価証券報告書等の作成準備
- J-SOXの構築・運用、業務フローの整備・ドキュメント化
- メンバーの育成、目標管理、実務サポート
- freee等のツールを駆使した決算早期化・オペレーションの標準化
- 予実管理・管理会計チームと連携した財務データの分析・報告
- などの業務をおこなっていただきます。
キャリアパス例
- リーダー→マネージャー→経理責任者または経営管理部門全体の統括
- 希望と適性に応じて、開示 / FP&A / IR / 内部統制などの領域へ横断的な展開も可能
システム・ツール環境
- 会計： freee会計、freee経費精算、freee for Salesforce
- 請求 / 支払： BillOne、ジョブカンワークフロー
- コミュニケーション： Slack、Google Workspace
コミュニケーション・ドキュメント
- Slack
- Google Workspace（Spreadsheet, Docs, Slides, etc）
ポジションの魅力
- 上場に向けての経理業務・経理事務が幅広く経験できます。
- 上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。
- 既存業務だけでなく、業務改善・マニュアル化・標準化も主導できます。
- 希望に応じて開示・IR・FP&A・経営管理など幅広いキャリア展開が可能です。
- 成長フェーズの異なる17事業の進捗を経理の側面から体感できます。
- 生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートワークも可能です。
この求人は、株式会社TYLの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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