ブリッジSE

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

プロジェクトマネージャー（PM・PMO）

雇用形態

正社員■期間の定め：無し■試用期間：有(期間3ヶ月)※試用期間中も待遇は変わりません

役職

PL/PMとしてプロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており

給与

550〜1050万円/年

給与の詳細

年収 550万円〜1,050万円 ■基本給：281,000円～518,500円(残業代含まず) ■裁量労働手当：残業30時間相当（裁量制の場合） ■想定年収：【フレックス】G3～E4　550万円～951万円（20H残業の場合） 　　　　　　【裁量】E4～E5　694万円～1,050万円 ■拠出手当：一律月額55,000円　※詳細は下記手当欄を参照 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定

手当

時間外勤務手当裁量労働手当拠出手当一律月額55,000円通勤手当在宅勤務手当1日当たり250円

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F

転勤

会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

働き方

※沖縄、ベトナムと適材適所で役割を設定して、リモートのプロジェクトを組成しますので、ニアショア、オフショアの概念ではありません。当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。

勤務時間

■始業および終業の時刻：9:00～18:00 ■休憩：60分　 ■時間外勤務：有　 ■想定残業時間：20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス：有（マンスリーフレックス制度）） ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

休日・休暇

完全週休二日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始（12/30～1/3）フレックス休日3日（2025年度より適用）有給休暇有給休暇取得日数は平均11日です育児休業

福利厚生

財形貯蓄制度確定拠出年金制度健康保険組合■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)各種機器の貸与男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。

社会保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

業務の変更の範囲

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

経験年数

3年以上

選考の流れ

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

掲載日

2026/07/01 03:51（108日前）

最終確認

2026/10/16 21:44（1日前）

仕事内容