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スーパーバイザー（障害のある社員のマネジメント業務）
給与
443〜516万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 高知県高知市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容HRBP
障害者雇用支援のリーディングカンパニーであるパーソルダイバースで、障害のある社員のマネジメント業務を担当するスーパーバイザーを募集します。入社後はメンバーと同様の業務を習得し、その後SV職としてメンバーの業務管理や健康管理を行います。マネジメント経験を活かし、障害者雇用の成功を目指すやりがいのあるポジションです。
職務内容
- 業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
- メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）
- 各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等）
役割・ミッション
- サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職としてメンバーマネジメントを担当
- 障害者含むメンバーをサポートし、日々の業務管理を行う
- 配属先は受託サービス第１本部で、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービスを提供
- 社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行う
事業の魅力・やりがい
- 入社1ヶ月～3カ月程度は障害があるメンバーが対応している各種受託業務を一緒に行い把握
- 入社3カ月目以降は進捗管理、メンバーマネジメント業務に携わる
- 入社時には導入研修及び障害理解研修があり、各役職の着任者研修もある
キャリアプラン
- 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネジャーを目指してキャリアを積むことができる
当社の想い・やりがい
- 障害者も健常者も等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指す
- 特例子会社として事例やノウハウを作り、ビジネスとして対外事業で伝播し社会に影響を与える
- 同部署は事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 443〜516万円/年
- 勤務地
- 高知県高知市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- HRBP
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- メンバーフォロー・もしくはマネジメント経験（リーダー・教育担当などを含む）
歓迎する経験
- アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験
- 小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
- 教育関連、スクールや塾の管理職の方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オフィスマッサージ
- ベビーシッター割引券
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はパーソルダイバース株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はパーソルダイバース株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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