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マーケティング支援担当

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

この会社の求人 40件

掲載中・今日に確認

23.1〜34.5万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
北海道札幌市
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

2025年に札幌に新設されたデジタルマーケティング組織で、BtoB企業を中心とするクライアントのマーケティング・営業活動を支援します。MA・CRM・SFAを活用し、見込み顧客の獲得・育成から営業への引き渡しまでをサポートします。経験や得意領域に応じた業務から始め、慣れた後はリード管理やメール配信シナリオの設計、マーケティングと営業の連携改善にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与23.1〜34.5万円/月

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • マーケティングと営業の一気通貫支援に関心がある方
  • 特定の業務領域に閉じず、担当できる範囲を広げたい方
  • ツールを使うこと自体ではなく、成果につなげることに興味がある方
  • 数値やデータを確認しながら改善を考えられる方
  • クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
  • 新しいツールや生成AIなどの技術を前向きに学べる方
  • 立ち上げ期の環境で変化を楽しみ、チームを一緒につくっていける方

募集要項最終確認 11/6

職種
CRMマーケター
雇用形態
雇用形態：正社員（転勤あり） 契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有（3ヶ⽉） ※試用期間中の条件変更無
給与
23.1〜34.5万円/月
給与の詳細
給与: 231300〜344900
勤務地
北海道札幌市
転勤
雇用形態：正社員（転勤あり）
働き方
記載なし
勤務時間
就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）残業：有（平均⽉15時間 / 残業手当1分単位で全額支給）
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制・年休125日以上、年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり！休⽇：⼟⽇、祝⽇（完全週休二日制）完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他に入社初月から取得可能なフレックス休暇もあり！
福利厚生
「キャリアチャレンジ制度」を活用して、別プロジェクトやパーソルグループの別会社の業務に挑戦できる制度もあります。
社会保険
社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険、介護保険
掲載日
2026/10/27 19:16（10日前）
最終確認
2026/11/06 01:17（今日）

仕事内容

仕事内容

  • 【1】これまでの経験を活かして、キャリアの選択肢を増やせます
  • 【2】多種多様な業界の様々な案件に挑戦でき、成長の機会が豊富

業務内容

  • 2025年に札幌に新設されたデジタルマーケティング組織にて、 BtoB企業を中心とするクライアントのマーケティング・営業活動を支援していただきます。
  • MA・CRM・SFAなどのツールを活用し、見込み顧客の獲得・育成から営業への引き渡しまで、一連の業務をサポートする仕事です。
  • まずは、これまでの経験や得意領域に応じて、以下の業務から担当いただきます。
  • MAツールを利用したメール配信やリード管理
  • CRM・SFAへのデータ登録や情報整理
  • マーケティング施策の実績集計・レポート作成
  • 営業部門との情報連携
  • クライアントとの定例会やヒアリングへの参加
  • 業務に慣れた後は、リード管理ルールやメール配信シナリオの設計、マーケティングと営業の連携方法の改善など、より上流の業務にも段階的に携わっていただきます。
  • 単なるツール操作にとどまらず、クライアントの商談創出や売上拡大につながる仕組みを、チームで考えていくポジションです。

業務一例

  • MAツールを利用したメール配信、シナリオ設定
  • メールマガジンやステップメールの企画・配信
  • CRM・SFAへの顧客情報・商談情報の登録
  • マーケティング施策と商談結果の関連分析
  • MA・CRM・SFAの導入・初期設定
  • マーケティング・営業プロセスの可視化
  • MA・CRM・SFAを活用した支援サービスの企画

研修スケジュール

  • ▼座学研修
  • └使用するシステムの操作方法・業務概要の説明など
  • ▼配属先で業務を体験
  • 配属組織の業務を一から体験しながら、管理者業務の基礎を学びます
  • ▼OJTでスキルを身に付ける
  • 育成方法・業務の分析・改善方法など実践的な管理スキルを学びます
  • ▼晴れて、独り立ち！（入社後3ヶ月を想定しております）

働く環境

  • メンバーは12名、年齢構成は20代～40代がメイン
  • これから成長する組織のため、多種多様な業界の様々な案件に挑戦できる機会があり、自分自身も成長できる環境です。
  • また、これまで培ってきたスキルを発揮することにより、組織の成長に直接貢献することができます。

キャリアパスについて

  • キャリアアップもキャリアチェンジも可能！
  • まずは管理者である『ユニットリーダー』『スーパーバイザー』となっていただきます。
  • 社歴や年齢に関係なく、『管理職』へのキャリアアップも可能です。
  • また、「キャリアチャレンジ制度」を活用して、別プロジェクトやパーソルグループの別会社の業務に挑戦できる制度もあります。
  • 「入社後本当にやりたいことが見つかった」と話す先輩も多数おります！

この求人は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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