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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
PayPayにおける生命保険事業の立ち上げ・成長フェーズにおいて、T&Dフィナンシャル生命の銀行窓販事業とのシナジー創出領域を中心に、事業戦略と一体となった意思決定に携わります。銀行窓販事業とPayPayとのシナジー創出・中長期の事業企画、生命保険領域の新規事業・新サービス開発、保険ビジネスの中長期戦略立案・実行を担います。
応募資格
必須
歓迎
- 経営管理またはリスク管理経験
- 事業推進およびプロジェクトマネジメント経験
- 外部パートナー/顧客との交渉経験
- マーケットリサーチ経験
- ビジネス英語力(TOEIC800点以上)
求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年俸制(一部固定残業代含む)経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定毎年1回見直し時間外勤務手当、深夜勤務手当有※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- Hybrid Workstyle※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
- 勤務時間
- スーパーフレックス制(コアタイム無し)原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
- 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始および会社指定日年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/02 21:29(92日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 04:48(今日)
仕事内容
チームの紹介
- PayPayにおける保険サービスの新規事業企画・立ち上げや、ほけんミニアプリのサービス運営を行っています。
- 私たちのミッションは、保険のデジタルプラットフォーマーとなり、ユーザーにとって最も利便性の高いデジタル保険サービスを提供することです。
募集の背景
- PayPayほけんミニアプリは2025年7月末時点で加入者数が累計650万件に到達し、サービス開始4年で急速に成長しております。これまで「誰でも手軽に加入できる保険体験」を軸にサービスを拡大してきましたが、直近ではT&D保険グループとの包括的業務提携を発表し、生命保険事業への本格参入という新たなフェーズを迎えています。
- 今後は、単なる保険販売に留まらず、
- PayPayならではの巨大なユーザー基盤を活かした生命保険事業モデルの確立
- T&Dフィナンシャル生命の銀行窓販事業とPayPayを掛け合わせた、新たな価値創出・成長戦略の構築
- 中長期で持続的に成長するための事業ポートフォリオ設計と実行
- 本ポジションでは、保険会社における経営企画・営業企画や制度対応の知見を活かし、PayPayと生命保険事業のシナジーを具体的な事業・サービスとして形にしていただくことを期待しています。
業務内容
- PayPayにおける生命保険事業の立ち上げ・成長フェーズにおいて、T&Dフィナンシャル生命の銀行窓販事業とのシナジー創出領域を中心に、事業戦略と一体となった意思決定に携わっていただきます。
- 銀行窓販事業とPayPayとのシナジー創出/中長期の事業企画
- 生命保険領域における新規事業/新サービス開発
- 保険ビジネスの中長期戦略立案・実行
本ポジションの魅力
- チャレンジ・失敗を推奨されている会社風土の中で、様々な0→1の事業開発を経験できる
- 7000万人を超えるユーザーに対してサービスを届けることができ、自身の仕事で世の中にインパクトを与えられる
- 他部門(プロダクト開発・マーケティングなど)との連携により、ユーザーファーストなサービス開発をする上での知見が豊富に得られる
- 経験豊富かつ多様性のあるチームの中で、事業開発における様々な視点を学ぶことができる
この求人はPayPay株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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