補助金事業プロジェクト担当（BPO）

応募資格

募集要項最終確認 10/19

職種

オペレーション企画

雇用形態

正社員【正社員】無期 試用期間：あり(3ヶ月/待遇同) ※契約社員の場合 契約の更新：あり（勤務状況等を総合的に判断） 更新上限：なし（正社員等への登用実績あり） 試用期間：なし

給与

400〜600万円/年

給与の詳細

年収 400万円〜600万円◇昇給あり(年1回)◇賞与(年2回)◇交通費支給あり(月上限3万円)◇選択式福利厚生（カフェテリアポイント）年間18~20万円分を別途付与■月給目安 25.5万円～41万円　(基本給＋業務手当)※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります）※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給

手当

交通費月上限3万円

勤務地

107-8352 東京都港区南青山３丁目１−３０

転勤

正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点契約社員：原則変更なし

働き方

記載なし

勤務時間

9:00ｰ17：30（休憩1時間）※勤務時間についてはプロジェクトにより変更の可能性あり

年間休日

123日

休日・休暇

年間休日123日（完全週休2日制/土日祝休み）◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇介護休暇◇有給休暇（社員平均取得率70.5%）◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％)◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨）◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇）◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発）◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援）

福利厚生

◇退職金制度◇持株制度◇財形貯蓄◇定期健康診断◇選択式福利厚生（年間18~20万円分）…住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント＋資格取得時や健康ポイントの追加付与あり◇ベネフィットステーション：140万件以上の福利厚生サービスが利用可能◇永年勤続制度：勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度

社会保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

受動喫煙対策

屋内禁煙(喫煙所あり)

業務の変更の範囲

正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 契約社員：原則変更なし

就業場所の変更の範囲

正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 契約社員：原則変更なし

選考の流れ

■書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB)※面接回数・方法は変更になる場合がございます。※面接～内定までは3～4週間を想定しております。※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。

選考期間

面接～内定までは3～4週間を想定しております。

掲載日

2026/10/12 02:35（8日前）

最終確認

2026/10/19 19:03（1日前）

仕事内容