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大阪府の法人営業の求人730件

太陽光・蓄電池等の再生可能エネルギー設備_ソリューション営業職

510〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の法人営業の求人の中央値(500万円)より10万円高い

勤務地
大阪府吹田市
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製造業を中心とする法人顧客に対し、太陽光発電設備や蓄電池などのエネルギー設備に関する課題解決型の提案営業を行います。補助金申請の支援、受注後の施工部門への引継ぎや完工までの進捗フォロー、新規顧客へのアプローチも担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与510〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 資格・普通自動車免許(AT限定可)
  • 【ポテンシャル】法人営業経験3年以上に加え、無形商材または1億円以上の設備提案など大規模案件の営業経験があり、新しい知識の吸収意欲が高く、脱炭素・環境政策・再生可能エネルギー・エネルギー技術分野に関心を持ちの方
  • 【即戦力】法人営業(BtoB)経験5年以上を有し、無形商材や1億円以上の設備提案など大規模案件の営業経験に加え、顧客の課題をヒアリングして自社技術を組み合わせた解決策を提案するソリューション営業の経験があり、設計・施工部門と連携しながら案件を推進してきた実績、およびエネルギー分野に関する知識・経験を有する方
  • スキル・社内外の技術者や関係各所と円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを動かす調整能力
  • 学歴高卒以上

歓迎

求める人物像

  • 好奇心旺盛でチャレンジ意欲がある方
  • チームで仕事を進める事が好きな方
  • 責任感があり、学ぶ姿勢を持っている方

募集要項最終確認 10/22

職種
法人営業
雇用形態
正社員■試用期間3か月(待遇の変更なし)
給与
510〜800万円/年
給与の詳細
【総合職】■残業なしの場合月給:300,000円~500,000円年収:510万円~800万円(賞与含む) ※別途、残業代を【1分単位】で支給 -時間外労働支給率:130%(※法定より5%増)■平均残業時間月30hを含んだ場合月給:370,000円~600,000円年収:600万円~950万円(賞与含む)※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。【地域限定職】■残業なしの場合月給:250,000円~450,000円年収:430万円~750万円(賞与含む) ※別途、残業代を【1分単位】で支給 -時間外労働支給率:130%(※法定より5%増)■平均残業時間月30hを含んだ場合月給:320,000円~550,000円年収:510万円~900万円(賞与含む)※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与年2回(7月・12月)■昇給年1回(4月)
手当
通勤手当全額支給出張手当転勤手当引っ越し費用別途支給単身赴任手当および帰宅交通費支給最大24回/年育英補助給付金(家族手当)お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給資格取得費用補助講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給
勤務地
大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
転勤
■転勤下記1~2選択可1:総合職(将来的な転勤可) ※初年度、転勤辞令の実績なし2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
働き方
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)また、育児や介護などを理由に時短勤務制度を活用している社員もおり、ライフワークに配慮しながら長く働ける環境を整えています!
勤務時間
■就業時間8:30~17:15(所定労働時間7.75時間)■休憩時間60分 ■備考・直行直帰:可 ※入社直後から適応可・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)■残業時間 月平均:20時間
年間休日
129日
休日・休暇
年間休日129日(2026年度)完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与(初年度3~18日) 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日・終日有給・半日有給・時間単位有給・五月連休_12日間(2026年度)・夏季休暇_10日間(2026年度)・年末年始休暇_10日間(2026年度)・慶弔休暇・ステップアップ休暇・産前産後休業・育児休業・ファミリーサポート休暇(年5回)※男性育児休暇取得推進 実績:2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中
福利厚生
・借上社宅制度・資格取得報奨金(社内規定あり)・資格取得援助制度(社内規定あり)【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり)・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給・パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可)・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金・制服貸与・テーマパーク ※入場券割引など・パナソニックグループ提携住宅ローン・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設 (健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み▼時間管理を徹底し、ムリなく働けるPCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定し別日で休日を取得。残業が多い方には、産業医との健康面談も実施しフォローしております。ー「パルスサーベイ(短期サイクルの意識調査)」を導入ー入社後も状況に応じて定期的に上司面談+人事面談を実施▼フレックス・時短勤務制度※フレックス制度や在宅勤務による現場直行直帰ができ、柔軟な働き方が可能です。
社会保険
健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室なし)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
総合職(将来的な転勤の可能性あり):本社及び全国の拠点エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し):変更なし
経験年数
3年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
■選考フロー①【書類選考】②【一次面接45分程度】③【*1_適性検査】or【*2_適性検査+資格調査書提出】下記*確認ください④【最終面接45分程度】⑤【内定】ーーーーー*1:一次面接合格者全員*2:一次面接合格&下記対象資格保有者 資格資料調査書対象資格:施工管理技士、監理技術者、第一種電気工事士、電気主任技術者、計装士、技術士、技術士補 下記①②対応必須 ①:適性検査 ②:資格資料調査書の提出 提出が必要な資格保有者のみ一次面接合格案内時に連絡いたします ※最終面接の4営業日前までの提出厳守※適性検査について 適性検査内容:性格適性 所要時間:20分程度 適性検査回答ツール:PCのみ(スマホ回答ができない仕様) 適性検査URL期限:一次面選考合格案内より2週間 適性検査の受検が完了していない場合は、 面接日変更となるため回答完了次第、ご連絡をお願いします ※最終面接の4営業日前までに回答厳守ーーーーー■面接方式一次面接:基本的にweb、ご経歴により対面依頼の可能性がございます最終面接:対面■面接交通費支給範囲一部支給対象区間:座席指定が必要な特急区間、新幹線、飛行機
掲載日
2026/10/12 05:01(10日前)
最終確認
2026/10/22 01:40(今日)

仕事内容

配属部署

  • M本部 建築ソリューション営業統括部 カーボンニュートラル営業部

業務内容

  • 製造業を中心とする高圧~特高需要家における
  • 太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、
  • 省エネ設備(空調、照明)の営業企画をお任せします。

担当業務

  • ソリューション提案:製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
  • 補助金活用支援:経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
  • プロジェクト推進:営業~受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
  • 新規開拓:展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ

営業手法

  • 既存顧客への提案営業
  • メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
  • 工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業(当社営業企画部門との連携により実施)
  • メーカーや商社協業による提案営業

担当物件

  • 製造業を中心とする高圧~特高需要家

対応設備

  • 太陽光発電設備
  • 蓄電池
  • 水素燃料電池
  • エネルギーマネジメントシステム
  • 省エネ設備(空調、照明)

受注規模

  • 3千万~5億

工事案件

  • 新築工事:90%
  • 改修・更新工事:10%

工期

  • 2ヵ月~6ヶ月(案件規模により、短期・長期になる場合もあります。)

受注割合

  • 元請:70%
  • 下請:30%

出張

  • あり

宿泊を伴う出張詳細情報

  • 頻度:月4回
  • 期間:1日~2日程度
  • 目的:客先訪問・現場調査等
  • 範囲:全国(基本は西日本がメイン)

夜勤

  • なし

休日出勤

  • なし

転勤

  • 将来的な転勤の可能性あり
  • ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

募集背景

  • 営業体制の強化・カーボンニュートラル市場拡大にともなう組織強化・提案・要求事項の高度化への対応

本ポジションの魅力

  • 脱炭素社会の実現に向け、企業の経営課題を解決する社会的意義の大きい仕事
  • パナソニックグループの知名度と技術背景を強みに、大規模な案件に携われる
  • カーボンニュートラルという最先端分野で、一生モノの専門スキルが身につく
  • 設備売りではなく、コンサルティング要素の強い高度な提案営業を経験できる

部門情報

  • 組織構成:30代~40代の中堅層中心、中途入社者も多く活躍中。
  • 職場環境:フラットな雰囲気で、上司含め気軽に意見交換ができる環境
  • 業務スタイル:営業・設計・工事部門の連携による案件推進
  • コミュニケーション:部署横断の情報共有活発、上司含めた意見交換のしやすさ

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応募はパナソニック環境エンジニアリング株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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