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空調設備_メンテナンス管理・施工管理職

510〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の施工管理(現場監督)の求人の中央値(500万円)より10万円高い

勤務地
新潟県上越市
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

工場顧客を中心とした空調設備等の施工管理を担当します。工事の見積もり、工程・資材・安全・労務・原価・品質管理に加え、関係者との折衝や施工図作成も行います。既存改修案件を中心に、メンテナンスや改修工事に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与510〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士
  • 空調設備等に関する下記1~3のいずれかの経験1:設計2:メンテナンス3:施工経験
  • 一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
  • 施工図作成 CAD(T-fas)

募集要項最終確認 10/15

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員■試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
給与
510〜800万円/年
給与の詳細
【総合職】■残業なしの場合月給:300,000円~500,000円年収:510万円~800万円(賞与含む) ※別途、残業代を【1分単位】で支給 -時間外労働支給率:130%(※法定より5%増)■平均残業時間月30hを含んだ場合月給:370,000円~600,000円年収:600万円~950万円(賞与含む)※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。【地域限定職】■残業なしの場合月給:250,000円~450,000円年収:430万円~750万円(賞与含む) ※別途、残業代を【1分単位】で支給 -時間外労働支給率:130%(※法定より5%増)■平均残業時間月30hを含んだ場合月給:320,000円~550,000円年収:510万円~900万円(賞与含む)※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与年2回(7月・12月)■昇給年1回(4月)
手当
通勤手当出張手当転勤手当引っ越し費用単身赴任手当帰宅交通費育英補助給付金(家族手当)月額1万円
勤務地
新潟県上越市頸城区上吉197-8内
アクセス・通勤
直行直帰:可 ※入社直後から適応可
転勤
総合職(将来的な転勤可)を募集※初年度転勤の実績なし総合職(将来的な転勤の可能性あり):本社及び全国の拠点
働き方
在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
勤務時間
■就業時間8:30~17:15(所定労働時間7.75時間)■休憩時間60分 ■備考・直行直帰:可 ※入社直後から適応可・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)■残業時間 月平均:30時間 繁忙期:45時間
年間休日
129日
休日・休暇
年間休日129日(2026年度)完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与(初年度3~18日) 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日終日有給半日有給時間単位有給五月連休_12日間(2026年度)夏季休暇_10日間(2026年度)年末年始休暇_10日間(2026年度)慶弔休暇ステップアップ休暇産前産後休業育児休業ファミリーサポート休暇(年5回)
福利厚生
借上社宅制度資格取得報奨金(社内規定あり)資格取得援助制度(社内規定あり)講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり)カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可)退職金制度財形貯蓄制度確定拠出年金制服貸与テーマパーク ※入場券割引などパナソニックグループ提携住宅ローンパナソニック健康保険組合保養所健康管理施設 (健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)産業医及び保健師による禁煙サポートあり
社会保険
健康保険 ・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室なし)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
本社及び全国の拠点
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
■選考フロー①【書類選考】②【一次面接45分程度】③【*1_適性検査】or【*2_適性検査+資格調査書提出】下記*確認ください④【最終面接45分程度】⑤【内定】 ーーーーー*1:一次面接合格者全員*2:一次面接合格&下記対象資格保有者 資格資料調査書対象資格:施工管理技士、監理技術者、第一種電気工事士、電気主任技術者、計装士、技術士、技術士補 下記①②対応必須 ①:適性検査 ②:資格資料調査書の提出 提出が必要な資格保有者のみ一次面接合格案内時に連絡いたします ※最終面接の4営業日前までの提出厳守※適性検査について 適性検査内容:性格適性 所要時間:20分程度 適性検査回答ツール:PCのみ(スマホ回答ができない仕様) 適性検査URL期限:一次面選考合格案内より2週間 適性検査の受検が完了していない場合は、 面接日変更となるため回答完了次第、ご連絡をお願いします ※最終面接の4営業日前までに回答厳守ーーーーー■面接方式一次面接:基本的にweb、ご経歴により対面依頼の可能性がございます最終面接:対面■面接交通費支給範囲一部支給対象区間:座席指定が必要な特急区間、新幹線、飛行機
掲載日
2026/10/11 10:23(5日前)
最終確認
2026/10/15 04:43(1日前)

仕事内容

配属部署

  • 国内営業本部 中日本支店 北陸営業所

職務内容

  • 工場顧客を中心とした空調設備等に関する施工管理業務をお任せいたします
  • 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
  • ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。
  • 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

工事案件

  • 既存改修 100%

工期

  • メンテナンス:1日~1週間
  • 改修工事:3日~3ヶ月

受注規模(例)

  • 500万円前後~1億円前後
  • ※1億円前後がメイン

受注割合

  • 元請け 90%
  • 下請け 10%

出張

  • 基本的に通える範囲
  • ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)

夜勤

  • なし

休日出勤

  • 繁忙期:月2回程度
  • ※代休取得していただきます

募集背景

  • 受注計画に伴う組織強化

部門の雰囲気

  • わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎
  • 自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎
  • 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

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