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LPガス事業者向け自動検針・集中監視サービス事業の運営・保守業務
36〜46万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 奈良県大和郡山市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
LPガス事業者向け自動検針・集中監視サービス事業の運営、管理、企画業務を担当します。サービスの円滑な提供や改善・仕組み作り、提供サービスの収支管理と収益力強化、顧客要望やデータ分析に基づく新たなサービスの企画立案を行います。顧客や社内外の関連部門と連携して業務を進めます。
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応募資格
必須
- PCや専用システムを活用した顧客・データ運用管理業務スキル
- サービス企画立案に向けたニーズ分析、提案内容の集約まとめ
求める人物像
- 周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 36〜46万円/月
- 給与の詳細
- 月給 360,000円〜460,000円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 奈良県大和郡山市筒井町800
- アクセス・通勤
- 近鉄筒井駅より徒歩5分
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2、3回
- 勤務時間
- 【勤務時間】 9時00分～17時30分 ※フレックス制度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/01 06:31（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
サービス推進課のミッション
- サービス事業を通じて、社会インフラの安全・安心を“継続的に支え続ける事業”として成立・発展させることをミッションとしています。単なるサービス提供や運用管理にとどまらず、事業収支・品質・運営プロセス・パートナー連携をマネジメントし、お客様の経営貢献に繋がるソリューション提案によって、ビジネスソリューション営業部が掲げる「インフラ価値の向上」「環境エネルギーへの貢献」を事業として具現化します。
募集背景
- 事業者への円滑かつ効率的な運用によるサービス提供強化
- 顧客が求めるニーズに合致した付加価値サービスの創出
- 弊社が狙う、デバイス＋ソリューションによるサービス事業拡大に向けた人材強化
担当業務と役割
- サービス事業の運営業務、管理業務、企画業務
- 顧客、パートナーである社内外関連部門との連携推進
具体的な仕事内容
- 運営業務：サービスの円滑な提供、改善や仕組み作り
- 管理業務：提供サービスの収支管理と収益力強化取組
- 企画業務：顧客要望を先取り、またデータ分析による新たなサービス企画立案
この仕事を通じて得られること
- 環境エネルギー分野における社会課題解決への貢献によるやりがい
- DXを軸とした新たなビジネスチャンスの創出を自ら関与することで自己成長に繋がる
キャリアパス
- 運用、管理、企画業務の経験を通じ、サービス企画のリーダー、または事業企画といったキャリア形成が可能
- パナソニックグループでの連携による、より大きな社会課題解決に繋がる新規事業への挑戦も可能
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