総務条件を変える閉じる
総務企画／ファシリティマネジメント（拠点統括）
給与
860〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容総務
パナソニックコネクトの人事総務本部で、全国約30拠点のファシリティマネジメントを統括するポジション。拠点戦略の企画立案から再編プロジェクト推進、予算管理、BPO活用による業務効率化までを担当する。複数拠点の運営管理やプロジェクト推進経験が必須で、総務企画やBPO推進経験は歓迎される。
職務内容
- 人事総務本部の総務部として、全国約30拠点のファシリティマネジメントを統括する。
- 拠点戦略・運営方針の企画立案、拠点再編プロジェクトの推進、運営状況分析と業務改善を担当する。
- 予算策定・管理、コスト最適化、BPO活用による業務効率化、ガバナンス施策の展開を推進する。
- 事業部門や拠点責任者と連携し、課題解決と合意形成を行う。
- 組織は20代～50代まで幅広く、フラットに議論できる活発な環境。
- ハイブリッドワークで、月に数回の宿泊を伴う出張がある。
募集背景
- 事業環境の変化や経営要請の高度化に伴い、拠点ファシリティマネジメントの統制とガバナンス強化が求められている。
- 全社視点での方針策定・統括管理を担う横断的マネジメント機能の強化が必要。
- 予算管理・ガバナンス・委託先管理等を統合的にマネジメントできる人材を募集。
職場の雰囲気
- メンバーは全国に配置され、様々な地域や関連部署と連携して課題解決に取り組む。
- 20代～50代まで幅広いバックグラウンドの社員が活躍。
- 出社とリモートワークのハイブリッドワーク。
- 現場連携のため月に数回の宿泊を伴う出張がある。
キャリアパス
- 23年度4月よりジョブ型雇用に移行し、キャリアを主体的に選択できる。
- パナソニックグループ全体にチャレンジできる社内公募制度がある。
- Linkedin Learning、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど自己成長を支援する制度が充実。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 860〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 複数拠点の運営管理、拠点統括、拠点戦略立案の経験
- オフィス移転、拠点統廃合、業務改革等のプロジェクト推進経験
歓迎する経験
- 総務企画経験
- BPO推進経験
- 拠点統廃合・移転経験
- 予算管理経験
待遇・福利厚生
- キャリア開発制度
- 両立支援制度
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の総務の求人182件
東京都の総務の求人をすべて見る（182件）募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収800万以上4,276
- 年収1000万以上1,213
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708