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次世代コンデンサの要素技術開発
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容応用研究員
革新デバイス開発室は、市場・技術トレンドを先取りし、材料プロセス革新で差別化技術を開発することをミッションとしている。 自動車の電動化や生成AIを起点とするICTインフラ進化により、電子デバイス市場は成長が見込まれ、導電性高分子コンデンサの新規要素技術開発を強化する。 主な担当業務は、次世代の導電性高分子コンデンサへ適用する新規材料・プロセスの開発。 社内外の関連部門と連携・折衝しながら、量産までを見据えた要素技術開発が求められる。 新規誘電体材料・プロセスの原理検証や導電性高分子コンデンサへの適用技術の開発を推進する。 社内R&D部門、工場の技術部門、社外機関などと連携しながら、新規材料・プロセスの検討を進める。 工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施する。 デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決する機器の開発に携われる。 事業を牽引するデバイスの開発を初期段階から手掛け、原理検証、設計検証、量産構想など一連のプロセスを経験できる。 技術者としてのキャリアだけでなく、プロジェクト運営を通じてマネジメント能力も得られ、幅広いキャリアパスが広がる。 社内外の関連部門との協業を通じて、幅広い知見の習得と人脈形成が可能。 様々なキャリアを持つ方が多く、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論できる職場。 社内/グループ内の専門家、他企業、大学、研究機関と技術交流しながら開発を行っている。 ワークライフバランスを重視し、フレックス制度や在宅勤務なども活用して働きやすい環境。 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験して総合的なスキルを身につけることが可能。 多岐に渡る各種社内研修制度を活用して、自主的に幅広いスキル修得も可能。
職務内容
- 革新デバイス開発室は、市場・技術トレンドを先取りし、材料プロセス革新で差別化技術を開発することをミッションとしている。
- 自動車の電動化や生成AIを起点とするICTインフラ進化により、電子デバイス市場は成長が見込まれ、導電性高分子コンデンサの新規要素技術開発を強化する。
- 主な担当業務は、次世代の導電性高分子コンデンサへ適用する新規材料・プロセスの開発。
- 社内外の関連部門と連携・折衝しながら、量産までを見据えた要素技術開発が求められる。
- 新規誘電体材料・プロセスの原理検証や導電性高分子コンデンサへの適用技術の開発を推進する。
- 社内R&D部門、工場の技術部門、社外機関などと連携しながら、新規材料・プロセスの検討を進める。
- 工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施する。
- デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決する機器の開発に携われる。
- 事業を牽引するデバイスの開発を初期段階から手掛け、原理検証、設計検証、量産構想など一連のプロセスを経験できる。
- 技術者としてのキャリアだけでなく、プロジェクト運営を通じてマネジメント能力も得られ、幅広いキャリアパスが広がる。
- 社内外の関連部門との協業を通じて、幅広い知見の習得と人脈形成が可能。
- 様々なキャリアを持つ方が多く、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論できる職場。
- 社内/グループ内の専門家、他企業、大学、研究機関と技術交流しながら開発を行っている。
- ワークライフバランスを重視し、フレックス制度や在宅勤務なども活用して働きやすい環境。
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験して総合的なスキルを身につけることが可能。
- 多岐に渡る各種社内研修制度を活用して、自主的に幅広いスキル修得も可能。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 応用研究員
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電子部品（コンデンサ・キャパシタ・インダクタ・バリスタ等）や半導体、電池向けの材料開発・研究もしくはデバイス設計の経験がある方
歓迎する経験
- デバイス開発をプロジェクトリーダーとして推進した経験のある方
- コンデンサ・キャパシタ・誘電体・薄膜形成に関する開発経験、知見のある方
待遇・福利厚生
- eラーニング費用補助
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- フリーオフィス制度
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 研修情報プラットフォーム「マナビバevery」
- 社会保険完備
- 社内副業制度
- 社外留職制度
- 社外研修
- 育児休業の有給化
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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