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経理・財務
給与
700〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容その他職種
営業本部経理部の主計課で、国内外の販売会社に対する収支・財務管理、税務対応、内部統制などを担います。会計・財務・税務の専門性を活かし、製販連結経営に向けた施策立案や業務改善、現地人財育成を推進します。関係部門と連携し、課題解決策の立案・調整・実行を主体的にリードするポジションです。
営業本部経理部のミッション
- あるべき姿として 「製販最適と事業環境の視点」 と経営経理としての 「導く」 を強化
- 営業の競争力とPIDの企業価値を向上する
- 営業プラットホームを経理・財務面から支援
主計課のミッション
- 製販全体最適の目線を持って販社と事業部に寄り添い、PID事業競争力強化を目指した「製販連結経営の実現」の牽引役となる
募集背景
- 営業本部では、製販全体最適の視点から営業競争力とPIDの企業価値を高めるため、経理・財務面から事業運営を支える機能の強化が求められています。
- 特に主計課には、販社と事業部に寄り添いながら経営実態を的確に捉え、製販連結の視点で課題を明確化し、改善施策の実行まで一体となって推進することが期待されています。
- こうした「製販連結経営の実現」を加速するため、数値分析力と現場志向を兼ね備え、関係部門を巻き込みながら課題解決をリードできる人材を募集します。
担当業務と役割
- 主として自組織のミッション達成のため、会計、財務、税務、関連法規に関する特定分野の専門性をもって、収支・資金分析および税務対応などを通じて財務健全性を確保しつつ、経営を支えるための課題・施策を自ら設定し、社内関係者との折衝を主体的かつ粘り強く行い、成果創出により事業価値最大化に貢献する。
- 販売会社と連携し、経営体質強化及び販社ガバナンス、課題改善への支援、指導を担う
具体的な仕事内容
- 1.経営助成と現地人財育成:販売会社に対し、収支・財務管理、税務、内部統制の見届け・指導を行い、事業部と連携した製販連結経営と現地人財育成を推進する。
- 2.施策立案と業務効率化:会計・財務・税務・関連法規の変化や重要課題を捉え、各種施策の立案・実行と業務の効率化・質的向上を主導する。
- 3.専門性発揮と人財育成:経理・財務領域の専門知識を発信・共有し、メンバーの業務遂行力と課題解決力を高めながら、関連プロジェクトの実務を推進する。
- 4.特命業務遂行:経営・業務改善・事業成長に関する特命プロジェクトへ部門代表として参画し、関係者と連携して課題解決策の立案・調整・実行を主体的にリードする。
この仕事を通じて得られること
- 高度な会計・財務・税務知識を駆使して経営基盤の強化やガバナンス向上に主体的に貢献しつつ、国内外の多様なステークホルダー(販社、事業部等)と折衝・調整を図りながら、現地担当者の育成や課題解決力向上にも寄与できる点にやりがいがある。
- 自律的に課題設定と施策推進を担い、専門性とリーダーシップを融合して組織全体の価値向上に貢献できる環境である。
職場の雰囲気
- 経験豊富なメンバーで構成された少人数の組織で、お互いが気軽に声を掛け合える風通しの良い雰囲気の中、和気あいあいと協力しながら業務を進めています。
- 日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務内容や進め方について随時相談できるほか、会計・財務・税務・内部統制などの知見を共有し、チーム全体で専門性を高めています。
- 一人ひとりの役割が明確でありながらも柔軟に連携し、販売会社や営業本部全体の経営課題の解決に取り組んでいます。
- 国内外の販売会社や社内関係部門との協働機会が多く、製販連結経営の実現に向けて、自ら課題を捉え、周囲を巻き込みながら主体的に役割を広げられる風土です。
キャリアパス
- 入社後は主務として、国内外の販売会社に対する収支・財務管理、税務対応、内部統制などの経営助成を担い、販売会社・事業部と連携した課題解決をリードしていただきます。
- 業務を通じて事業や各地域の経営実態への理解を深めるとともに、施策立案、業務改善、現地人財育成やプロジェクト推進の経験を積み、経理・財務の専門性とマネジメント力を高めることができます。
- 将来的には、製販連結経営を支える中核人財として担当領域を広げ、主計課の組織運営や経営管理機能を統括する課長を目指していただくことを想定しています。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格(必須)
- 経営分析力:財務データの基本的な読み取り・多角的な分析を行い、上司やチームの方針のもとで経営課題の抽出・可視化、資料作成、改善提案の補助ができる
- 英語によるコミュニケーション力:メールに加え、海外販売会社との定期的な打合せを通じて現地状況を把握し、現地メンバーと円滑にコミュニケーションできる
- AI,DX等のITスキルを有すること
- 下位者の指導・育成に加え、担当分野の経理・財務施策の立案・実行および自組織の業務効率化を推進した経験。
- 経理・財務の専門性を活かし、自組織内外に対して情報発信を行い、関連プロジェクトで各種実務をリードした経験。
- ポジティブで好奇心旺盛な方。
- 自組織内外、国内外の方とスムーズなコミュニケーションができる方。
- 率先垂範、挑戦意欲のある方。
待遇・福利厚生
- GW休暇
- リフレッシュ休暇
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 健康保険
- 健康相談室
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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