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3か月前
同軸コネクタの製品エキスパートとして、グローバルな市場分析・戦略立案・製品企画、協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントを担当するポジションです。市場動向に合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードします。応募資格は学歴不問で、同軸コネクタの知見とMS Officeスキルが必須です。
3か月前
電子・精密部品メーカーにて、全社物流管理体制の構築と改善提案業務を担当する物流管理職の募集です。物流企画・改善、輸出管理体制の構築、物流事務など幅広い業務を担い、グループ全体の物流最適化に参画します。応募には物流関連の経験とデータ分析・課題解決の経験が必須です。
3か月前
I-PEXのコネクタシリーズにおいて、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、製品シリーズのマネージメントを担当するプロダクトマーケティング職です。コンシューマー・車載領域をメインマーケットとし、市場動向に合わせたマーケティング活動や新製品のマネージメントを行います。応募には大卒以上、BtB業界経験、グローバルな環境でのチームリード経験、日本語・英語のビジネスレベルが必須です。
3か月前
保守部門での一般事務業務を担当する契約社員の募集です。点検報告書の郵送やファイリング、点検連絡、経費精算の入力・確認、貼紙作成などの庶務業務を幅広く行います。応募資格はワード・エクセルの基本操作と来客・電話応対の実務経験が必要です。
3か月前
同軸コネクタのプロダクトマーケティング担当として、市場分析・戦略立案・製品企画・協力会社開拓・製品シリーズのマネージメントを担当する。グローバルな視点でマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードする。応募資格は同軸コネクタの知見とMS Officeスキルが必須で、マーケティング経験や英語力は歓迎。勤務地は東京R&Dセンター（東京都町田市）。
3か月前
設計部門での事務業務を担当する契約社員の募集です。図面管理やデータ入力、庶務業務など幅広い業務を任されます。基本的なOA操作と事務の実務経験が必須で、設計経験は歓迎条件です。
3か月前
エレベータ・エスカレータの保守を手がけるフジテック株式会社の東京拠点で、コールセンターでの電話応対と一般事務を担当する契約社員の募集です。電話応対は技術スタッフへの取り次ぎが中心で、専門知識は不要です。応募には電話応対経験と基本的なPC操作スキルが求められます。
3か月前
新設・改修エレベータおよびエスカレータに関する工場受発注や工程管理を担当します。顧客との仕様確定から設計・製作指示、検査、品質確認、瑕疵対応、プロジェクト管理まで幅広く携わります。
3か月前
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当するポジションです。定期点検や法定検査、修理、報告書作成などを行います。
3か月前
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、契約審査・起案を中心にコンプライアンス、コーポレート関連業務などを担当します。経験やスキルを考慮しながら担当範囲を決定し、法務体制の強化を支えるポジションです。
3か月前
経営企画業務における事務全般を担当し、問い合わせ対応や資料作成、スケジュール調整などを行います。経験者はExcelやBIツールを用いた経営分析サポートにも携わります。
3か月前
人事労務業務全般を担当し、給与・社会保険・労働時間管理や安全衛生、人事制度企画などに携わります。これまでの人事業務経験を活かして課題解決に取り組み、将来的には人事業務を幅広く担当します。
3か月前
光通信モジュールの筐体機構設計開発・測定業務を担当するエンジニアを募集。光トランシーバー等の開発・測定、熱シミュレーション、放熱機構設計などを行います。大卒以上で、光モジュール筐体開発・機構設計・測定の経験が必須です。
3か月前
光通信モジュールの開発・設計における光伝送路設計技術者として、光ファイバーアレイや光コネクタの設計・開発・測定業務を担当する。大卒以上で光学部品や光路設計の経験が必須。想定年収450〜700万円。勤務地は東京R&Dセンター（東京都町田市）。
3か月前
光モジュール製造の生産技術・工程設計ポジション。協力会社の開拓から製造ライン構築まで幅広く担当し、製品開発組織内で業務を行う。応募には光モジュールや電子基板製造の工程設計経験が必須。
3か月前
新設・改修エレベータおよびエスカレータの受発注業務や工程管理を担当します。顧客との仕様確定、設計・製作指示、検査立会い、品質確認、瑕疵対応まで幅広く携わります。
3か月前
電子部品業界向けコネクタの品質保証業務。新規製品の設計審査・検証、評価内容の考案、検査指示書作成、クレーム対応支援を行う。大卒以上で電気回路の基礎知識と電子部品・半導体業界の経験が必須。想定年収400〜600万円。
3か月前
新設・改修エレベータおよびエスカレータに関する工場受発注や工程管理を担当します。顧客との仕様確定から設計・製作指示、検査、品質評価、プロジェクト管理まで幅広く携わります。
3か月前
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当するポジションです。定期点検や法定検査、修理、報告書作成などを行います。
3か月前
フジテック製エレベータ・エスカレータなどの定期点検、法定検査、修理、部品交換、報告書作成を担当します。名古屋支店または名古屋市内・愛知県内のサービスセンターで、通常は1名もしくは2名で業務を行います。
3か月前
新しく建築される建物に対し、機能や予算、図面の提案から見積もり・契約書作成まで担う法人営業です。ゼネコンや設計事務所、施主との関係構築を通じて、エレベータの受注を目指します。
3か月前
経営管理本部の人事労務チームで、人事評価制度の運用や人事制度の企画、安全衛生、社員面談などの人事労務業務全般を担当します。事業会社での人事労務実務経験と業務改善提案の経験が求められます。
3か月前
企業向けインフラ業務として、要件定義から設計、構築、移行、運用保守まで幅広く担当します。自治体向けサーバ構築などの案件実績があり、上流工程やクラウド領域にも携われます。本人の希望を踏まえて案件を決定し、チームでフォローする体制が整っています。
3か月前
通信用コネクタの設計・開発を担当する機械設計ポジション。顧客との折衝から試作設計、量産化まで一連の開発工程に関わる。応募には機械設計経験3年以上と3DCAD・CAEの経験が必須。
3か月前
通信用コネクタの機械設計・開発を担当する求人です。業界・職種未経験者を歓迎しており、まずは試験や評価業務から始め、ゆくゆくは製品開発の主担当を目指します。応募資格は高専卒以上で、機械・電気・電子系の学位が必須です。
3か月前
光変調器の開発・測定・分析・研究全般を担当するエンジニアを募集しています。光導波路や高周波伝送路の設計、光路接合、変調制御技術、薄膜成膜生産技術など幅広い業務を担います。応募には光変調器の開発・測定経験などが必須です。
3か月前
新設・改修エレベータおよびエスカレータに関する工場受発注業務と工程管理を担当します。顧客との仕様確定から設計・製作指示、検査、品質評価、プロジェクト管理まで幅広く携わります。
3か月前
電子部品メーカーの研究開発部門でEMC評価分析業務を担当する求人です。CISPR規格準拠の電波暗室で規格試験・評価分析・レポート作成などを行います。未経験者も歓迎で、電子部品メーカーでの評価業務経験が必須です。
3か月前
電子・精密部品の設計・開発で国内大手の企業で、高速伝送シミュレーションや評価を担当する開発・設計エンジニアを募集します。大卒以上で高速伝送シミュレーション・評価経験が必須です。想定年収は450〜700万円で、各種手当が支給されます。
3か月前
フジテック製エレベータ・エスカレータなどの定期点検、法定検査、修理や報告書作成を担当します。静岡支店または静岡県内サービスセンターで、通常は1名もしくは2名で点検業務を行います。
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