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店舗スタッフ(水産)
- 年収
- 26.1万円/月〜
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
ディスカウント・スーパーマーケットの水産部門で、水産物の加工や商品の陳列を担当する店舗スタッフの募集です。未経験から魚を捌く技術を身につけられ、将来的にはメンバーのマネジメントや育成も担います。
53,201件の求人8551〜8580件を表示
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ディスカウント・スーパーマーケットの水産部門で、水産物の加工や商品の陳列を担当する店舗スタッフの募集です。未経験から魚を捌く技術を身につけられ、将来的にはメンバーのマネジメントや育成も担います。
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オーケー株式会社のカムバック採用(アルムナイ採用)で調剤事務を募集。店舗での調剤事務業務(薬剤師補助、レセコン帳票作成、処方箋入力、患者応対)を担当。当社での就業経験(勤続1年以上且つ退職後10年未満)が必須。月給25万円〜、正社員、シフト制勤務。
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オイシックス株式会社の新卒・既卒採用向けレシピ開発職の求人です。メニューやレシピ開発、シェフや企業とのコラボメニュー開発、データ分析などを担当します。配属は社長直下のチームで、新規サービスや商品の開発に携わります。
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オイシックス株式会社の新卒・既卒採用で、ジェネラル職として全部門に配属される可能性があるオープンポジションです。入社後約1.5ヶ月の研修を経て配属先が決定し、将来的な経営幹部候補としての活躍が期待されています。
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オイシックス株式会社の2027年4月入社向け新卒・既卒採用のジェネラル職求人です。配属はWillや強み・適性に応じて決定され、食品宅配EC事業部門や新規事業部門などで活躍できます。年収360万円〜400万円で、完全週休2日制、リモートワーク有。選考は書類選考、面接数回、適性検査を経て内定となります。
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メガネ・サングラスの販売業務として、商品選びのサポートや視力測定、フィッティング、在庫管理などを担当します。目の専門家としての知識・スキルを身に着け、お店作りの中心メンバーとして成長できる仕事です。
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大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の2027年新卒技術職として、無線通信や計装設備の点検・メンテナンス、更新工事の現場施工管理を担当します。近畿2府4県を中心に、ガス供給を支える設備の保守・運用に携わります。
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電気設備工事会社や電気工事店を訪問するルート営業職。入社後は研修を経て、1年目に基本業務を習得し2年目から営業担当としてひとり立ちを目指す。勤務地は神奈川県川崎市。新卒採用で学歴不問。
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電気設備工事会社や電気工事店を訪問するルート営業職。新卒採用で、入社後は研修を経て営業担当として育成される。勤務地は東京支社(東京都港区)。
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NTTグループの社内DX/AI推進を担うIT/AIエンジニアを募集。社内システムの開発・運用、ネットワーク構築、AI活用推進など幅広い業務に従事し、プロジェクトマネジメントが中心。高卒以上でITシステムの実務経験が必須。年間休日120日以上、完全週休2日制、テレワーク可能な働きやすい環境。
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Oracle Alloyを中核としたソブリンクラウドサービスについて、案件誘致からシステム開発、運用まで一貫して担当するポジションです。インフラやクラウドの設計・構築・運用経験を活かし、Oracle社やグローバルチームとの調整にも携わります。
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AIガバナンスに関する経営アジェンダを起点に、全社ガバナンス体制の構想策定から制度・プロセス設計、リスク評価、技術的対策、運用定着化まで支援するポジションです。AIリスクマネジメント領域の新規サービス企画・推進にも携わり、経営層や法務・知財、情報システム、データサイエンス、エンジニアなど多様な関係者と連携します。AI規制、AI倫理、AIセーフティ、AIセキュリティ、データガバナンスなど複数領域を横断する専門性を広げられます。
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金融機関を中心とする顧客に対し、生成AIなどのAI技術を活用した業務変革や新規価値創出を支援するポジションです。AI活用構想やAI Ready化、PoC推進を中心に、将来的には本格導入・業務定着までをリードします。
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インターネットバンキングを起点に、決済や法人向けデジタルサービス、会計・経理、FinTech・SaaS連携などのWebサービス/SaaSの商品企画・事業開発を担当します。顧客や利用データをもとにサービスを構想し、商品化からリリース後の改善まで携わります。
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交通・モビリティ・観光分野の社会課題を起点に、デジタル技術を活用した新たな社会システムやサービスを構想・実現するポジションです。政策立案から社会実装まで、中央省庁や自治体、大学・研究機関、関連企業など多様なステークホルダーと協働しながら推進します。
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大手企業の業務やサービスを理解し、データを起点に課題発見から施策の企画・実行・定着までを推進するポジションです。AI、Snowflake、Sigma、SQL、Pythonなどを活用し、データ分析や可視化、現場部門への定着支援に携わります。
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日本の年金・医療制度を支える大規模システムについて、企画・提案から開発、運用保守まで携わるPM/アプリケーションエンジニアの募集です。システム開発工程を一通り経験でき、官公庁系事業やDXの企画提案、大規模システム開発プロジェクトにも参画できます。
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地域金融機関向けに、AI(生成AI含む)やデータ活用などのデジタル技術を用いたSaasサービスのアプリケーション開発・プロジェクトマネジメントを担当します。要件定義からテスト、進捗・課題・品質管理、顧客や開発部隊との折衝・調整まで幅広く携わります。
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品質保証部は、品質とセキュリティの両立、グローバル基準のリスク管理とガバナンス強化、DX・AI時代の品質保証モデル構築を推進する組織です。選考プロセスでご希望と経験・適性に応じたポジションを提案するオープンポジションで、CSIRT、情報セキュリティガバナンス、システム開発モダナイズ、PJ現場支援などの業務があります。
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先進エンジニアリング技術部では、高度な専門知識とスキルを持つアーキテクトの育成を促進しつつ、重要案件支援やグローバル展開を推進しています。募集ポジションはフルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト、DBコンサルタント/DBスペシャリスト、グローバルITアーキテクトの3つで、選考プロセスの中でご希望と経験・適性を踏まえていずれかを提案します。面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。
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大規模地方自治体向けの住民情報システムおよび基盤システムに関するプロジェクトマネジメントを担当します。次期システム開発、標準化対応、運用保守、法制度改正対応や自治体DX案件を推進します。配下社員数名の管理者として、自治体向けビジネスの成長を担うポジションです。
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地方自治体を中心とする公共分野のシステムやDXソリューションについて、提案から開発・導入までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。経験やキャリアプランを踏まえて配属先プロジェクトを決定します。
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NTTグループのビリング業務の標準化・共通化に向けたプラットフォーム開発に参画するSE業務です。要件定義や基本設計、ステークホルダー調整、試験計画・実施などを担当し、リーダークラスは進捗・課題・品質・ビジネスパートナー管理も行います。
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新卒採用計画の立案から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで、新卒採用業務全般を担当します。採用広報や学生対応、応募者データ分析、社内外の関係者・外部ベンダーとの調整も行います。
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大手金融機関に対し、AI・BPR・ITOを活用した業務変革モデルの企画・提案を担当します。顧客課題の分析からサービスモデルの企画、案件創出、事業化まで一貫して携わるポジションです。生成AIやAIエージェントを活用し、金融業界の業務変革を推進します。
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主に北陸地方のお客さまを対象に、セキュリティ対策・導入提案やセキュリティSoLの提案・導入を行うポジションです。営業担当者のセキュリティ提案スキル向上や、NW、クラウド、IoTに関する提案推進も担当します。
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大手金融業界のCX・EX領域におけるAI利活用コンサルティングとプリセールスを担当します。顧客課題のヒアリングから提案、案件創出や新規ビジネスモデル構築まで担い、生成AIなどの先端技術を活用します。
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西日本の大手グローバル企業向けに、ネットワークの構想・企画から展開・導入までを主導するリードSEです。AWS・Azureなどのマルチクラウド、セキュリティ、SASEを横断し、顧客や社内外の関係者とともにソリューションを推進します。
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業務プロセス改革(BPR)ソリューションの提案・導入をリードするポジションです。お客様への業務ヒアリングから業務フロー設計、AI・OCR・RPAを活用した導入、PoCや本番導入支援まで一貫して担当します。7名程度のチームメンバーの育成・指導や、事業戦略の実行、開発標準・ナレッジの整備も担います。
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法人向けネットワーク・セキュリティサービスの市場分析、販売戦略立案、販促施策の企画・実行を担うポジションです。サービス開発部門や営業部門と連携し、新サービスの市場投入から販売拡大までを推進します。チームのナレッジ共有や業務効率化、人材育成にも取り組みます。
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