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アパレル販売スタッフ
- 年収
- 22〜28万円/月
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 年間休日115日
- 応募資格
- 経験2年以上
FREAK'S STOREの店舗で、接客販売やスタイリング提案、商品管理などを担当するアパレル販売スタッフの募集です。接客経験やアパレル販売経験を活かせるほか、未経験者も歓迎されています。店舗スタッフから店長やマネージャーなど多彩なキャリアに挑戦できます。
53,200件の求人7501〜7530件を表示
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FREAK'S STOREの店舗で、接客販売やスタイリング提案、商品管理などを担当するアパレル販売スタッフの募集です。接客経験やアパレル販売経験を活かせるほか、未経験者も歓迎されています。店舗スタッフから店長やマネージャーなど多彩なキャリアに挑戦できます。
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FREAK'S STOREららぽーと海老名店で、店頭接客・販売やスタイリング提案を担当するアパレル販売スタッフの募集です。未経験者向けの研修やOJTがあり、契約社員から正社員登用や店長などへのキャリアアップを目指せます。
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FREAK'S STOREの店舗で、接客・販売やスタイリング提案、商品管理などを担当するアパレル販売スタッフの求人です。正社員経験またはアパレル販売経験があり、店舗運営や将来的なキャリアアップにも関心のある方を募集しています。
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FREAK'S STORE ららぽーと富士見店で、接客・販売やスタイリング提案、レジ業務、商品管理などを担当する契約社員の募集です。接客未経験者向けの研修やOJTがあり、正社員登用制度を通じたキャリアパスもあります。
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店頭での接客・販売を中心に、スタイリング提案やレジ業務、店舗ディスプレイ作成、SNSでの情報発信などを担当します。数値管理や商品管理、スタッフ育成など店舗運営にも携わります。
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FREAK'S STORE なんばパークス店で、店頭での接客・販売やスタイリング提案、商品管理などを担当するアパレル販売スタッフの募集です。接客未経験者向けの研修やOJTがあり、契約社員から正社員登用を目指せます。
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FREAK'S STOREなんばパークス店で、接客・販売やスタイリング提案、商品管理などを担当するアパレル販売スタッフの募集です。店舗運営やスタッフ育成にも携わり、リーダー・店長・マネージャーなど多彩なキャリアに挑戦できます。
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FREAK'S STOREの店舗で、店頭での接客・販売やスタイリング提案を担当します。レジ業務、店舗ディスプレイの作成、SNSでの情報発信、商品管理など幅広い業務に携わります。接客未経験者向けに入店時研修やOJTがあります。
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FREAK'S STOREの店舗で、接客・販売やスタイリング提案を中心に、レジ、ディスプレイ作成、SNS発信、商品管理などを担当します。接客経験やアパレル販売経験を活かし、店舗運営やスタッフ育成にも携われます。ショップスタッフからリーダー、店長、マネージャーなど多彩なキャリアを目指せます。
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FREAK'S STORE福岡パルコ店で、接客・販売やスタイリング提案、商品管理などを担当するアパレル販売スタッフの募集です。正社員経験またはアパレル販売経験が2年以上ある方を対象とし、店舗運営やキャリアアップにも挑戦できます。
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店頭での接客・販売を中心に、お客様の商品選びのサポートやスタイリング提案を行うアパレル販売スタッフの募集です。レジ業務、店舗ディスプレイの作成、SNSでの情報発信、商品管理など幅広い業務を担当します。
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FREAK'S STOREの店舗で、接客・販売やスタイリング提案、レジ業務、ディスプレイ作成、SNS発信、商品管理を担当します。アパレル未経験者も研修やOJTで業務を学べます。契約社員から正社員登用やカテゴリーリーダー、店長を目指せるキャリアパスがあります。
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FREAK'S STOREの店舗で接客・販売を中心に、スタイリング提案や商品管理、ディスプレイ作成、SNS発信などを担当します。正社員経験またはアパレル販売経験が2年以上ある方を対象とし、接客経験やマネジメント経験は歓迎されます。スタッフから店長、マネージャーなど多彩なキャリアに挑戦できます。
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FREAK'S STORE 梅田ルクアメンズ店で、店頭接客・販売やスタイリング提案を担当するアパレル販売スタッフです。レジ業務、ディスプレイ作成、SNS発信、商品管理など店舗運営に関わる幅広い業務を行います。接客未経験者向けの研修やOJTがあります。
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FREAK'S STOREの店舗で接客・販売を中心に、スタイリング提案や商品管理、店舗運営を担当する求人です。アパレル未経験者も歓迎されていますが、正社員経験またはアパレル販売経験が2年以上必要です。キャリアに応じてリーダーや店長、マネージャーなど多彩なポジションを目指せます。
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FREAK'S STOREの店舗で、接客・販売やスタイリング提案、レジ業務、ディスプレイ作成、SNS発信などを担当します。未経験者向けの研修やOJTがあり、契約社員から正社員登用やカテゴリーリーダー、店長へのキャリアステップもあります。
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FREAK'S STOREの店舗で、接客・販売やスタイリング提案、商品管理などを担当するアパレル販売スタッフの募集です。店舗運営やスタッフ育成にも携わり、リーダーや店長、マネージャーなど多彩なキャリアに挑戦できます。
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FREAK'S STORE名古屋パルコ店で、接客・販売やスタイリング提案、店舗運営に関わる業務を担当します。接客未経験者向けの研修やOJTがあり、契約社員から正社員登用やカテゴリーリーダー、店長へのキャリアパスがあります。
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FREAK'S STORE 名古屋パルコ店で、店頭接客・販売やスタイリング提案、商品管理などを担当するアパレル販売スタッフの募集です。正社員経験またはアパレル販売経験が2年以上必要ですが、業界を問わない接客経験も歓迎されています。店舗スタッフからリーダー、店長、マネージャーなどへのキャリアパスがあります。
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FREAK'S STOREの店舗で、接客・販売やスタイリング提案、レジ業務などを担当するアパレル販売スタッフの求人です。接客未経験者向けの研修やOJTがあり、契約社員から正社員登用を目指せます。
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店頭での接客・販売を中心に、スタイリング提案、レジ業務、店舗ディスプレイ作成、SNSでの情報発信、商品管理を担当します。接客未経験者には入店時研修やOJTでノウハウを伝えます。
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FREAK'S STOREの店舗で接客・販売を中心に、スタイリング提案やレジ業務、商品管理などを担当します。店舗運営やスタッフ育成にも携わり、リーダー・店長をはじめ多彩なキャリアに挑戦できます。
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FREAK'S STOREの店舗で、接客・販売やスタイリング提案、レジ業務、商品管理などを担当します。接客未経験者向けに入店時研修やOJTが用意されています。
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FREAK'S STORE池袋パルコ店で、接客・販売やスタイリング提案、店舗運営に関わる業務を担当します。接客経験やアパレル販売経験を活かしながら、リーダーや店長、その他多彩なポジションを目指せる求人です。
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FREAK'S STORE ルミネ横浜店で、店頭接客・販売やスタイリング提案、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。アパレル未経験者も研修やOJTで業務を学べる契約社員の募集です。
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データ・AIの技術で顧客企業の事業成長を支えるデータスペシャリストの募集です。データ利活用の企画から設計、構築、運用改善、AI・機械学習やクラウドを組み合わせた開発まで一気通貫で携わります。新卒研修とOJTを通じて、実務で使える技術と考え方を身につけます。
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人事労務として給与処理、勤怠管理、入退社・社会保険手続きなどを幅広く担当し、人事システムの運用改善も主導するポジションです。将来の人事課を担う管理職候補として、労務業務の経験を活かせます。
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流通業・製造業向けの基幹業務システムについて、要件ヒアリングから構築、導入支援、運用保守まで担当するアプリ開発エンジニアの募集です。主担当SEとして顧客への提案やプロジェクト推進を行い、社内関連部署や他社メーカーとも連携します。
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第一生命の個人保険分野で、死亡保険金や入院給付金の支払いに関わる事務・システムの企画、設計、開発、保守を担当します。新商品開発や法令対応、DX推進、保険金支払ワークフローシステムの企画・開発などを行うポジションです。
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有名ファッション・アパレルのECサイト売上向上に向け、既存顧客へのコンサルティングを担当します。販売データの分析や戦略立案、プロモーション企画、社内外との連携を通じて、EC事業の成長を支援します。
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