知財・特許条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
電子部品事業全体の特許戦略を策定・実行し、特許ポートフォリオの管理や特許教育、運用プロセスの策定を担います。事業部と連携して顧客課題を捉え、顧客アプリの進化に踏み込んだ特許網の構築を目指します。
応募資格
必須
- 知財部門でリエゾン業務の経験がある方
- ある特定商品など特許に関わる戦略を立案した経験がある方
- 特許調査や特許出願
- IPランドスケープ
歓迎
- 事業全体の特許戦略立案～実行実績のある方
- 知的財産管理の資格保有者
求める人物像
- コミュニケーションスキルがある方
- 自らの意思で考えて行動できる方
- 社会情勢、技術動向に敏感であり、熱意のある方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル岡山県岡山市中区海吉2075
- 働き方
- 週1～2日の在宅勤務も可能。週1～2日の在宅勤務も可能。
- 掲載日
- 2026/09/09 20:22（20日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:54（4日前）
仕事内容
募集背景
中期ロードマップの実現に向けて当社電子部品事業は社会課題解決に向け新しい価値を創造しようとしており、今後社会が必要とする業界に対して事業活動を行い顧客と共に新しいアプリを生み出していきます。さらにこれらアプリを横展開することで事業拡大することを目指しています。
それに向けてフロント側では業界戦略の進化を行い、技術部隊もそれと連動して特許戦略を強化していきます。
事業戦略と連動させた特許活動は、これからの事業成長を実現するために必要不可欠であり、経営の一端を担うことでもありやりがいのある業務内容です。 特許戦略を策定して推進することで価値を創造することを目指す人財を募集します。
担っていただきたい具体的な仕事内容
事業全体の特許戦略の策定・実行
特許ポートフォリオの管理（出願や権利化の要否判断含む）
フロント、開発、生産メンバーへの特許教育
特許戦略を実行する上での運用プロセスの策定
具体的な仕事内容に対しての期待する成果
事業部と一体となって顧客課題を捉え、顧客アプリの進化にまで踏み込んだ特許網を構築し将来的な技術優位性をしっかりと確保する特許戦略実行を期待します。
また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、将来予測を通じた商品群の価値創造を主導していただくことも将来的には期待しています。
この仕事の魅力
当社技術の総本山として、世の中の変化に対して将来事業に必要となる技術を先取りして取り組むことができます。新しい商品や新しい技術について学べる機会が多く、技術者としての成長も実感することができます。
また特許戦略策定や特許出願に向けてフロントや生産と密に連携を取りながら進めていくことで様々な部門の人達と一体感を持って取り組むことができ、人脈・知見の幅も広げる事ができます。
業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドと、スイッチ・コネクタ・センサなど幅広い商材ラインアップを武器に、産業機器やモビリティ、近年ではエネルギーや半導体関連の業界の顧客から高い信頼を得ています。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指します。
部・チームの業務概要
当社全体の技術ＩＴ統括部門として、これからのAratasに必要となる技術戦略を描き続けています。
その中でも開発企画部門は、技術戦略や特許戦略の策定を行っており、各事業部門と連携をしながら特許戦略の立案や戦略的な特許出願に向けて事業全体を牽引しています。
配属先の課・チームの人数や雰囲気
技術ＩＴ本部 技術管理部 知財グループ
それぞれメンバーが高い専門性を持ちチーム内で協力しあいながら業務を遂行しています。
この求人はオムロン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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