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経理部門の業務改革推進
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理部門で、業務の提案・改善提言・設計、業務分析、経理関連システムの運用や改善対応を行います。業務手順や運用ルールの整備・見直し、業務関連資料の作成・更新、ITツールの活用にも携わります。
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応募資格
必須
- 経理・会計業務に関する実務経験をお持ちの方（年数不問）
- 経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも前向きに対応できる方
- 日々の業務の中で課題意識を持ち、周囲と協力しながら改善に取り組める方
- ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル、社内外のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル
歓迎
- 管理・企画に付随する業務経験
- 業務運用の企画立案、システム保守運用
求める人物像
- 経理部門の立場から、業務改革（BPR）や会計業務の改善に前向きに取り組み、各部門と連携しながら新しい業務の仕組みづくりに携わっていける方を求めています。
- また、「成長するOKI」を支えるため、計数面から事業をサポートし、周囲と協力しながら主体的に業務に取り組める方、変化や新しい技術にも柔軟に対応し、成長意欲を持って学び続けられる方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間：無し
- 給与
- 500〜730万円/年
- 給与の詳細
- 年収：500万円～730万円上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。給与改定：年1回賞与支給：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 東京都港区芝浦4-10-16
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩60分）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝祭日祝日振替日ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など※年間休日125日前後
- 福利厚生
- 国民の祝日
- 選考の流れ
- 書類選考 → 一次選考（面接） → 二次選考（面接） → 内定※選考方法は変更になる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/11 18:33（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 業務の提案、改善提言および設計 現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んでいただきます。
- 業務分析 過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。
- システム設計 経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わっていただきます。
- 文書作成および記録 業務設計書や運用マニュアルなどの業務関連資料の見直し・作成・更新を行っていただきます。
- IT対応 業務内容や要件を整理し、システムやITツールの活用につなげる業務に携わっていただきます。
- IT運用 経理関連システムの運用や改善対応、将来的なシステム更新・入替の検討に関わっていただきます。
仕事のやりがい
- 経理の立場から、グループ全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。
- 日々の経理業務だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも関わることができ、幅広い経験を積むことができます。
- 環境の変化や新しい技術に触れながら、経理としての知識・スキルを着実に広げていける環境です。
- 課題解決や提案に携わる機会があり、自分の意見や取り組みが業務改善につながる実感を得られます。
- 経理の専門性に加え、コミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアに活かせる力も身につけることができます。
この求人は、沖電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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