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エリアマネージャー（店舗統括・事業推進）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当エリア（複数店舗）のP/L責任を担い、売上・利益の最大化、店舗オペレーションの標準化・仕組み化、人材育成と組織開発を統括します。担当エリア内店舗の予実管理やKPIの構造分析・改善施策の実行、店舗スタッフのマネジメントを行います。新規店舗の立ち上げや成功店舗モデルの全社横展開も担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 目標未達を環境のせいにせず、構造分析して次のアクションに落とし込める方
- 属人化しやすい営業・カウンセリングを「誰でも再現できる仕組み」へ落とし込める方
- 現場スタッフの思いを受け止めつつ、会社・事業全体の目標達成へ向けて組織を引っ張れるビジネス思考をお持ちの方
- 変化やスピードを楽しみ、未整備な環境の中で自ら課題を発見して解決していける方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員３ヶ月
- 役職
- エリアマネージャー
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 700万〜1,200万
- 勤務地
- 東京都新宿区築地町19-4 オーナーズビル神楽坂（本社）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）MacBook貸与Oh my teeth矯正・ホワイトニング利用優待
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 掲載日
- 2026/07/03 22:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:08（1日前）
仕事内容
募集背景
- Oh my teethはT2D3のペースで急成長を続けており、年間売上100億円・25店舗体制・海外展開という次のステージに向けて拡大を進めています。
- 現在、1店舗あたりの月商が1億円規模に迫る店舗モデルが確立されつつありますが、これを全国・海外へ再現性をもって急速展開するためには、単なる「店舗運営の管理」ではなく、店舗を起点にP/L責任を持ち、オペレーションの仕組み化と組織成長を牽引する「事業家・経営者クラスのエリアマネージャー」が不可欠です。
職務内容
- 担当エリア（複数店舗）のP/L責任を担い、売上・利益の最大化、店舗オペレーションの標準化・仕組み化、および人材育成と組織開発を統括していただきます。
短期：入社〜6ヶ月
- 担当エリア内店舗（複数拠点）の予実管理、P/L管理、各種KPI（来館率・成約率・単価・CPA等）の構造分析と改善施策の実行
- 店舗スタッフ（店長、歯科衛生士、カウンセラー、ドクター等）のマネジメント、評価、離職防止、チームビルディング
- 属人化しやすいカウンセリング・営業プロセスのスクリプト化・マニュアル化および再現性の構築
中長期：6ヶ月〜
- 新規店舗の立ち上げ（出店計画、レイアウト、採用、教育カリキュラム策定、立ち上げオペレーション構築）
- 成功店舗モデルの全社横展開、ならびに本部（マーケティング・Tech・人事）と連携した需給連動・集客施策の標準化
- 次世代店長・チーフ層の選抜・育成および組織基盤の強化
業務比率の目安
- 店舗業績管理・P/L改善・KPI推進：40%
- 人材マネジメント・教育・評価・組織づくり：30%
- オペレーション仕組み化・新規出店・本部連携：30%
このポジションの魅力
- 月商1億円規模の店舗経営に携われる： 単なる「店舗SV」ではなく、1店舗1億円規模の事業P/Lを動かす事業家視点での経営ノウハウが身につきます。
- 25店舗・海外展開という急速拡大期を主導： 確立された勝てるモデルを全国へスケールさせる、事業の「1→10」「10→100」の爆発的成長フェーズを直接牽引できます。
- 手厚いインフラと現場の強み： 自社開発Tech（CRM/診断AI）や自社Lab（アライナー製造）がバックボーンにあり、プロダクト力・集客力のある環境で再現性の高いマーケティング・店舗運営が可能です。
- 経営幹部・事業開発へのキャリアパス： 店舗統括にとどまらず、事業開発、海外事業立ち上げ、新規事業推進など、将来的な経営幹部への道が開かれています。
入社後に直面する壁・挑戦
- ハイレベルな数値コミットとスピード感： 急成長スタートアップのため、高い目標に対する構造分解と高速PDCAが求められます。
- 現場（医療・専門職）と経営数値の融合： 歯科衛生士やドクターなど専門性の高い現場メンバーに対し、数値や方針を噛み砕き、共感を得ながら組織を動かす力が必要です。
- 標準化と柔軟性の両立： 拡大に伴う業務の「型化・標準化」を進めつつも、各地域の市場環境に応じた柔軟な意思決定が求められます。
この求人は、株式会社Oh my teethの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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