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大阪府の法人営業の求人782件

アカウント営業(エネルギー業界向け)

470〜680万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の法人営業の求人の中央値(500万円)より30万円低い

勤務地
大阪府大阪市西区
休日
完全週休2日(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エネルギー企業を主な顧客とするアカウント営業として、課題解決をITで実現する提案営業を担当します。中日本・西日本エリアのエネルギー企業と大阪ガスを中心に、顧客リレーションの構築、課題ヒアリング、提案を行います。社内外の関係者やSEを巻き込み、情報収集・分析や対応案の検討を進めながら、ビジネス全体をコーディネートします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与470〜680万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 法人向け営業経験をお持ちの方
  • 関係者と協力して提案や課題解決に取り組める協調性、コミュニケーション力のある方
  • 解が正確に見えていない状況でも、解決に向けて前に進められる方
  • ITパスポート等のIT系資格取得に抵抗無く、IT業界への挑戦意欲が高い方

歓迎

  • IT業界における法人営業経験※のある方
  • ※SI営業、パッケージベンダ?でのソリューション営業、インフラ基盤関連営業など
  • エネルギー業界の経験や知見をお持ちの方

求める人物像

  • お客さまの課題に対して自ら仮説を立て、考えをぶつけ合う姿勢
  • もがきながらも学ぼうとする人の学ぶ意欲
  • (IT業界未経験の場合)法人向けにアカウント営業を任されており、お客さまのリクエストに対して、提案を行い、ビジネス達成を主体的に行ってきた。IT関連テーマにも前向きに取り組む意欲がある。
  • (IT業界経験者の場合:20代)お客様のリクエストに対して、対応する商材(パッケージやSaasなど)などの提案を行い、ビジネス達成を主体的に行ってきた。
  • (IT業界経験者の場合:30代)お客さまの無形の課題に対し、仮説などを踏まえて、社内関係者を巻き込んで課題解決策を立案、提案を行い、ビジネス達成を主体的に行ってきた。

募集要項最終確認 11/1

職種
法人営業
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
470〜680万円/年
給与の詳細
年収 470万円〜680万円 前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
手当
通勤交通費時間外勤務休日勤務公的資格取得一時金住宅関連
勤務地
550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 ICCビル
転勤
限定なし
働き方
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。在宅勤務:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)
勤務時間
9:00 〜 17:45 <休憩60分> フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00〜15:00
休日・休暇
完全週休2日(土・日)祝日年末年始ほか指定休日有給休暇:年14日-20日(毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる)保存有給休暇ボランティア休暇リフレッシュ休暇健診受けなくっちゃ休暇等
福利厚生
各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)同好会活動援助制度共済給付等グループ関係会社持株会積立貯蓄制度等研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)社内プロフェッショナル認定制度資格取得支援自己啓発支援等「スキル開発支援プログラム」スキル開発のための資格取得支援制度・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)・育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能)・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可)・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能)・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)
社会保険
各種社保完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
限定なし
就業場所の変更の範囲
限定なし
掲載日
2026/10/13 06:34(20日前)
最終確認
2026/11/01 22:14(1日前)

仕事内容

仕事の内容

  • エネルギー企業を主な顧客とするアカウント営業として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。最初は事業方針や部の施策、社内ナレッジの理解をベースに、先輩の支援を受けながらいくつかのエネルギー企業のお客さまを担当いただきます。

具体的な業務

  • エネルギー企業向けのアカウント営業として 中日本・西日本エリアのエネルギー企業と大阪ガスを中心に 顧客リレーションを深め、課題ヒアリングを行う
  • 社内の有識者やナレッジから、情報提供・提案内容を検討し 顧客の課題について提案を行う
  • 顧客および自社のエグゼクティブ層にも働きかけ、 リレーション構築・強化をはかりビジネスを優位に進める

仕事の内容

  • 将来的には、担当営業にとどまらず、営業リーダーの役割などを経て、会社の中核を担う幹部職として全社的な営業戦略の立案からビジネス確立など、幅広いご活躍を期待しています。
  • 営業、SE、お客様など社内外の関係者と、情報収集や分析、対応案の検討・相談などを進める中で関係を構築し、ビジネス全体をコーディネートする役割が求められます。課題解決は一人では実現できませんが、社内のSEなど仲間を巻き込んで議論しながら進めることで、本当の意味でお客さまの未来を見据えた提案が形になります。その分、難易度も上がりますが、お客さまに新しい価値を届ける醍醐味を味わうことが可能です。
  • 営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占め、IT業界以外の出身者でも、入社後に第一線で活躍しているメンバーや、マネジメントを任せられているメンバーもいます。お客さまの課題に対して自ら仮説を立て、考えをぶつけ合う姿勢が求められますが、もがきながらも学ぼうとする人の学ぶ意欲を尊重して支援する風土が当社にはあります。IT業界で営業として挑戦したい方には、チャレンジと成長を期待できるフィールドです。

風土

  • 顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。

環境

  • コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。
  • 自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催。
  • 「スキル開発支援プログラム」、スキル開発のための資格取得支援制度もご用意。

ポジションの魅力・強み

  • 当社は、Daigasグループ(大阪ガスのグループ)の中核会社です。エネルギー業界という大きな変革を求められる環境のお客さまの課題解決に向けて、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジできるのが強みです。例えば、大阪ガスやDaigasグループ企業での経験を踏まえた自社のベストプラクティスを商材化したり、顧客課題に直結するノウハウやナレッジの有効活用ができます。
  • 社員の人柄や組織風土の良さも強みです。風通しが良く、社内の複数のSE部門メンバーと営業部門が一緒に、目標に向かって共同で取り組める風土があります。エネルギー事業部として製販一体化した組織体制を持つことも、この風土を後押しし、SE部門と一体となってアカウント営業として取り組める強みにつながっています。

この求人は、株式会社オージス総研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社オージス総研の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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