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大規模システム基盤エンジニア/PM
550〜1400万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融内の幅広いお客様への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤開発リーダ／エンジニアもしくは基盤PMとして参画します。国内最大級の金融オープンシステムや金融機関向けクラウド基盤、銀行間決済システムなど、多様な基盤案件を担当します。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方
- 上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方
歓迎
- オープン系システムの開発経験をお持ちの方
- メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験をお持ちの方
- 困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
- 金融系システムの開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 課長 , 課長代理 , 主任基盤開発リーダ／エンジニアもしくは基盤PMとして参画します。
- 給与
- 550〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 550-1400万円
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 裁量労働勤務 , 一般勤務
- 掲載日
- 2026/07/25 00:32（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 01:45（今日）
仕事内容
組織について
- 本担当（金融高度技術本部 基盤技術部）は、2024年7月に誕生した、金融分野を横断する基盤エンジニア ・PMのスペシャリストが集まる新しい組織です。「止められない金融システムを支える信頼性」と「先進性的な技術力」の両立を使命とし、日本の金融インフラを支えています。
- 技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する
- 技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する
職務内容
- 金融内の幅広いお客様（大手銀行、地域金融機関、協同組織型金融機関、決済等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤開発リーダ／エンジニアもしくは基盤PMとして参画します。ご経験・志向に応じて、以下のような形でご活躍いただきます。
- メンバー層：プロジェクトの一員として実務経験を積みながら、マネジメント力と技術力を高め、チームリーダーへと段階的にステップアップを目指していただきます。
- リーダー層：大規模案件の設計・推進の中核を担いつつ、PMや技術選定の主導など領域を広げていただきます。AI活用による生産性向上や組織のアップデートにも積極的に関与できる環境です。
- シニア・エキスパート層：これまで培ってきた専門性・強みを軸にチームや組織を牽引しながら、金融基盤の多様な案件を通じてさらなる技術領域の開拓にも挑戦していただきます。標準化や品質プロセスの整備を通じて、組織全体の底上げにも貢献できるポジションです。
実際のプロジェクト例
- 国内最大級の金融オープンシステム（インターネットバンキングや内国為替業務）の基盤設計や構築
- 金融機関向けのクラウド基盤（統合バンキングクラウド：銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウド）の企画、開発
- 大規模ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計
- 全国の信用金庫をクライアントとしたレガシーシステムのクラウドリフト案件、ハイブリッドクラウド基盤の構築推進、新規提案における最適なクラウド基盤の企画・検討
- 銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトにおけるアーキテクチャの設計やシステム構築
- 決済系プラットフォームサービス「ANSER」のクラウドリフト（OpenCanvasやメガクラウド）やクラウドシフト（コンテナ対応など）における新規/既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築など
得られる機会やスキル
- 世の中の金融領域の屋台骨を支える、高い社会貢献性かつ高難易度案件への挑戦機会
- 「止められないシステム」を支える非機能要件・品質保証の深い技術ノウハウの習得・継承
- 金融領域全体の幅広い顧客・案件・技術に携われる機会
- 大規模案件を推進するプロジェクトマネジメント力
- AIを含む先進技術を活用した開発アップデート（定型作業の効率化・設計・アーキテクチャへの集中）
- 基盤技術を軸に幅広い金融の幅広い領域で社会貢献しキャリアを築いていきたい方、「基盤×金融」のスペシャリストを目指したい方、ご応募お待ちしております。
アピールポイント（3つの魅力）
- 1. 「信頼性×先進技術」を両立できる希少な環境止められないシステムを支える"非機能要件"や"品質保証"の深い技術ノウハウを継承しながら、同時にAI等の先進技術を実際の開発・運用に社会実装できる環境です。大規模システム開発の定型作業をAIで効率化し、設計・アーキテクチャといった高付加価値業務に集中できる体制を組織として模索・推進しています。この両立を実現できる技術者は希少性が高く、市場価値の継続的な向上につながります。
- 2. 横断組織だからこそ描けるキャリア銀行・証券・保険など金融分野を横断する多彩なプロジェクトに関わることで、特定の領域や技術に縛られず、幅広い実務経験を積むことができます。その経験を積み重ねる中で、ご自身の強みや志向に合った自分らしいキャリアを自然と描いていくことができます。
- 3. 組織を「創るフェーズ」に参画できる希少な機会2024年7月設立という新組織であるため、標準化・品質プロセス・アーキテクチャなど、組織の仕組みを 自ら作るフェーズに参画できます。役職に関係なく提案が通りやすく、これまでのご経験・アイデアを活かして組織全体に影響を与えられる、設立期ならではの機会です。
この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社NTTデータの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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