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仕事内容インフラエンジニア
金融分野を横断する基盤エンジニア・PMのスペシャリスト組織で、大手銀行や地域金融機関などへの提案・設計・構築プロジェクトに参画する。ご経験に応じてメンバー層からシニア層まで、基盤開発リーダーやPMとして活躍できる。金融系システムの経験は問わず、基盤レイヤの開発経験またはチームマネジメント経験が必須。年収550〜1400万円。主に首都圏勤務。
職務内容
- 金融内の幅広いお客様(大手銀行、地域金融機関、協同組織型金融機関、決済等)への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤開発リーダ/エンジニアもしくは基盤PMとして参画する。
- ご経験・志向に応じて、メンバー層は実務経験を積みながらチームリーダーへステップアップ、リーダー層は大規模案件の設計・推進の中核を担いPMや技術選定を主導、シニア・エキスパート層は専門性を軸にチームや組織を牽引し技術領域の開拓に挑戦する。
- AI活用による生産性向上や組織のアップデートに積極的に関与できる環境である。
- 実際のプロジェクト例として、国内最大級の金融オープンシステムの基盤設計や構築、金融機関向けクラウド基盤の企画・開発、メインフレームからのオープン化プロジェクトでの非機能要件設計、信用金庫向けレガシーシステムのクラウドリフト、銀行間決済システムの更改プロジェクト、決済系プラットフォーム「ANSER」のクラウドリフトやクラウドシフトなどがある。
得られる機会やスキル
- 世の中の金融領域の屋台骨を支える、高い社会貢献性かつ高難易度案件への挑戦機会がある。
- 「止められないシステム」を支える非機能要件・品質保証の深い技術ノウハウの習得・継承ができる。
- 金融領域全体の幅広い顧客・案件・技術に携われる機会がある。
- 大規模案件を推進するプロジェクトマネジメント力を身につけられる。
- AIを含む先進技術を活用した開発アップデート(定型作業の効率化・設計・アーキテクチャへの集中)に関われる。
アピールポイント
- 「信頼性×先進技術」を両立できる希少な環境であり、非機能要件や品質保証のノウハウを継承しながらAI等の先進技術を実装できる。
- 横断組織だからこそ銀行・証券・保険など金融分野を横断する多彩なプロジェクトに関われ、特定の領域や技術に縛られず幅広い実務経験を積める。
- 2024年7月設立の新組織で、標準化・品質プロセス・アーキテクチャなど組織の仕組みを自ら作るフェーズに参画でき、役職に関係なく提案が通りやすい。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- 基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方
- 上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方
歓迎する経験
- オープン系システムの開発経験をお持ちの方
- メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験をお持ちの方
- 困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
- 金融系システムの開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 情報処理技術者試験(基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ)
- ベンダー各社の認定資格(LPIC/LinuC、OSS-DB、OracleMaster、CCNPなど)
求めるスキル・経験
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