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セキュリティエンジニア(セキュリティスペシャリスト)

550〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のセキュリティエンジニアの求人の中央値(600万円)より50万円低い

勤務地
記載なし
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

銀行・証券・保険などの金融機関を対象としたプロジェクトで、セキュリティ課題の抽出、リスク評価、対策立案、設計・構築を担います。金融分野全般のプロジェクトに参画し、横断的なセキュリティ方針・ルールの策定や運用定着、インシデント対応、セキュリティガバナンスの推進にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1400万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • システム全体のセキュリティ設計を担当した経験を有している方
  • 高換金性情報や個人情報などを取り扱う高度なセキュリティが求められるシステムの開発・運用経験を有している方
  • インターネットバンキングシステムの開発・運用経験を有している方
  • セキュリティソリューション全般に関する広い知識や経験を有している方
  • システム基盤の運用設計/運用経験を有している方
  • 困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行った経験を有している方
  • 英語(海外企業が提供する製品に関する技術情報を読むことができること)
  • IPA 情報処理安全確保支援士試験合格

歓迎

  • システム全体のセキュリティ設計を担当した経験を有している方
  • 高換金性情報や個人情報などを取り扱う高度なセキュリティが求められるシステムの開発・運用経験を有している方
  • インターネットバンキングシステムの開発・運用経験を有している方
  • セキュリティソリューション全般に関する広い知識や経験を有している方
  • グローバルな案件に対応できる英語力、コミュニケーションスキル、プロジェクト参画/実施経験を有している方
  • システム基盤の運用設計/運用経験を有している方
  • 困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験を有している方
  • 英語:海外拠点の顧客との文面や口頭でのコミュニケーションができること
  • セキュリティ関連の資格:CISSP、CISAなど

募集要項最終確認 10/20

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員
役職
課長課長代理主任
給与
550〜1400万円/年
給与の詳細
550-1400万円
勤務地
首都圏(案件によっては近郊、首都圏以外を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
福利厚生
自由に利用できる検証・習熟環境eラーニングや社外研修、自己啓発支援制度社内勉強会や技術情報の共有若手向けの育成カリキュラムやOJT/OFFJTの支援体制
掲載日
2026/07/25 00:32(87日前)
最終確認
2026/10/20 01:45(今日)

仕事内容

組織のミッション

  • 私たちは、金融分野に特化した横断的なセキュリティ技術の中核組織として、先進的かつ高度な課題に挑むITスペシャリスト集団です。単なる技術支援にとどまらず、事業の成長と顧客価値の創出に貢献することをミッションとしています。
  • 技術力で金融分野のプロジェクト成功を支える
  • 先進的なセキュリティノウハウを蓄積・展開し、金融事業の成長に寄与する
  • 常に最先端技術と向き合いながら、社会インフラとしての金融システムを支える責任ある仕事に取り組んでいます。

職務内容

  • 金融業界では、不正送金や情報漏えいといったサイバーリスクが急速に多様化・高度化しています。また、クラウドやAPIの活用が進むことで新たな攻撃対象が生まれ、セキュリティ対策の重要性は一段と高まっています。
  • 本ポジションでは、銀行・証券・保険などの金融機関を対象としたプロジェクトにおいて、セキュリティ技術者として参画いただきます。セキュリティ課題の抽出から、リスク評価、対策立案、設計・構築までを担い、セキュリティレベルの向上をリードしていただく役割です。

具体的な業務例

  • 金融システムにおけるセキュリティ設計・構築支援、改善提案の実施
  • クラウドサービスを活用した新規システム開発におけるセキュリティ設計支援
  • 顧客のセキュリティ部門に常駐し、ITディレクターとして運用支援や助言を実施
  • 社内外のプロジェクトを通じた技術検証やノウハウ蓄積・展開

募集内容

  • また、当社金融分野のセキュリティマネジメントを担う組織として、以下のような横断的な業務にも携わっていただきます。
  • 新たな脅威やリスクに対する独自のセキュリティ方針・ルール策定と社内展開
  • セキュリティ対策基準の運用定着と有効性検証
  • 各プロジェクトからのセキュリティ技術相談対応
  • インシデント対応
  • 組織としてのセキュリティガバナンスの推進と人財育成

携わる事業領域

  • 当社金融分野の事業領域全般(銀行、保険、証券、クレジット等)
  • 大手金融機関からその他金融機関、中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで顧客規模・システム規模も様々です。

アピールポイント

  • 私たちの組織では、技術志向・成長志向のある方が安心してチャレンジできる環境と、多様な活躍の場が整っています。
  • 多彩な顧客・案件への参画機会特定の顧客に限定されず、銀行・証券・保険・クレジットなど金融分野全体における多様なプロジェクトに携わることができます。幅広い知見と経験を積みたい方に最適な環境です。
  • 最新技術と幅広いスキルの習得案件ごとに異なるシステムアーキテクチャに対応するため、セキュリティ技術に加え、クラウド・ネットワーク・アプリケーションなど多様な技術領域に触れる機会があります。
  • 自己実現を支援する文化プロジェクトアサインは、個人の能力・志向・キャリア目標を考慮しながら上位職と相談して決定します。自分のやりたいことに挑戦しやすい、柔軟で風通しのよい組織風土です。
  • 最新知見へのアクセス大手ベンダーとの連携により、最新のセキュリティ事例・技術情報をいち早くキャッチアップできます。FISC安全対策基準の改定検討委員など、業界をリードするITスペシャリストも多数在籍しています。
  • 充実した育成・成長支援制度自由に利用できる検証・習熟環境、eラーニングや社外研修、自己啓発支援制度など、成長を後押しするコンテンツが豊富です。
  • 活発な情報交流とナレッジシェア組織内では勉強会や技術交流を積極的に実施しており、業務知識やスキルを高めながら相互に成長できる環境が整っています。

身に付けられるスキル

  • このポジションを通じて、以下のような実践的スキルを身に付けることができます。
  • 実務に即したサイバーセキュリティ知識・スキル
  • プロジェクト遂行に不可欠なマネジメントスキル
  • FISC・NISC等の業界ガイドライン・基準に関する適用・運用スキル
  • セキュリティ設計・評価における体系的アプローチ

キャリアパス

  • 当組織では、個人の専門性・志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。
  • 技術スペシャリストとしての成長セキュリティ分野で専門性を高め、技術リーダーや分野の第一人者として活躍する社員が多数います。
  • テクニカルグレード制度を活用した技術キャリアの確立技術力を軸に継続的なステップアップを支援します。
  • マネジメントキャリアへの発展マネジメントスキルを磨き、プロジェクトマネージャーや組織運営に携わる道も開かれています。
  • 専門領域の変更・拡張によるキャリアの幅出し希望と適性に応じて、新たな技術領域に挑戦し、キャリアの広がりを実現することも可能です。
  • また、育成支援として以下のような取り組みを行っています。
  • 社内勉強会や技術情報の共有を通じた技術知見のアップデート
  • 若手向けの育成カリキュラムやOJT/OFFJTの支援体制
  • プロジェクトアサインでは、スキルや経験に応じてチームで業務を担う体制を整備しており、安心してスキルアップが図れます

この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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