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東京都の経営企画の求人326件

海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー

700〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経営企画の求人の中央値(700万円)と同じ

勤務地
東京都江東区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

海外で決済事業を行う海外OpCoで、現地幹部や本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を推進します。成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、ガバナンス、意思決定や資本政策などを担います。さらなる事業強化に向けてM&A戦略の検討・実行やPMIも行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1400万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 海外でサービスやプロダクトを企画し拡大してきた経験(ペイメント関連であればなおよし)。
  • その経験を通じて事業や市場を十分理解し、その経験を戦略立案に昇華させたいと思っていること。
  • 市場に対して価値提供することに興味があり、専門性をもったメンバを巻き込んで、組織をけん引していく意欲・コミュニケーション能力があること
  • マネージャーとして採用する場合は、ペイメントビジネスの経験・知識があること。
  • 業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力(TOEIC800点程度以上程度)が必須。

歓迎

  • M&Aの経験(特に現地でのハンズオンの経験)
  • ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験
  • 大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお望ましい
  • 海外でのコミュニケーション能力
  • IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心
  • ペイメントビジネスに関する経験・知識
  • 東南アジア各国語(日常会話レベル)

求める人物像

  • その経験を通じて事業や市場を十分理解し、その経験を戦略立案に昇華させたいと思っていること。
  • 市場に対して価値提供することに興味があり、専門性をもったメンバを巻き込んで、組織をけん引していく意欲・コミュニケーション能力があること

応募について

  • 特になし
  • 特になし

募集要項最終確認 10/20

職種
経営企画
雇用形態
正社員
役職
課長 , 課長代理 , 主任
給与
700〜1400万円/年
給与の詳細
700-1400万円
勤務地
東京都江東区/豊洲
働き方
記載なし
勤務時間
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
掲載日
2026/07/25 00:34(87日前)
最終確認
2026/10/20 01:45(今日)

仕事内容

職務内容

  • 海外で決済事業を行う海外OpCo(ベトナム、マレーシア、タイ、フィリピン、インド、香港等のAPAC中心)でアジアトップクラスのFintech企業の現地幹部及び本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を1人称で推進
  • 具体的な業務としては、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般
  • 将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る
  • 単なる数字による管理に留まらず、変化の速い新興国での決済市場において、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事
  • また、さらなる事業強化に向けて、M&A戦略検討及び実行(その後のPMI)を行う。上記も含め一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る

アピールポイント

  • 成長著しいAPAC市場のフィンテック会社と連携した業務となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。
  • 協業先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ&エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。
  • 一定の経験を経て出向となった場合、急速に成長する各国の最先端でビジネスを行う経験を得ることができる

この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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