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システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
給与
565〜664万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア(SI)
三菱重工グループ向けにユーザID管理システム(基幹システム)の構築・保守を行うプロジェクトリーダー候補の募集です。約10万人が利用するシステム刷新案件に携わり、お客様との調整・要件定義・設計を中心に担当します。将来的にはプロジェクトリーダーへのステップアップが期待されています。
部署概要
- 第1事業部 システム2部 プロジェクト2グループ 1チームに配属予定
- チームは約10名規模(派遣社員含む・BP社員除く)
- 互いに教え合う文化が根付いており、分からないことを気軽に相談できる環境
- 新しい技術への挑戦を歓迎し、積極的に取り入れるチャレンジ精神を大切にする雰囲気
- ライフイベントに合わせて、テレワークなど柔軟な働き方を選択できる環境
仕事内容
- ユーザIDの管理システム(基幹システム)の構築・保守に従事(MHIグループ全体のシステム開発、スクラッチ開発中心)
- 約10万人が利用しているシステム刷新プロジェクト案件に携わる
- 主にお客様との調整・要件定義・設計に取り組む
- 将来的にプロジェクトリーダーとしてのステップアップが期待されている
- 具体的にはお客様との調整・案件定義・設計、開発(プログラミング)・テスト・リリース、運用保守
得られる経験・ポジションの魅力
- 新しい技術を身に着けることができ、積極的に新技術に関わることができる
- 全国拠点の先駆者的立ち位置で業務を推進することができる
- NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
- お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
- 日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
- NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
- フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
- 全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
求める人物像
- プロジェクト全体を俯瞰し柔軟に対応や調整できる方
- プロジェクトの成功を最優先に考え行動できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 565〜664万円/年
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ITの基礎知識を有している方
- 何らかのシステム開発経験がある方
- ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方
歓迎する経験
- データベースの操作ができる方 ※SQLの読み書きが出来る方
- システム開発の実務経験を3年以上有する方
- コミュニケーション能力が高い方
待遇・福利厚生
- エンジニア学習支援制度
- ショートバケーション休暇
- メンター制度
- リフレッシュ休暇
- 介護休業
- 出産育児・介護休業制度
- 夏季休暇
- 家族手当
- 年末年始休暇
- 幹部育成研修
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 社会保険完備
- 育児休業
- 退職金制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータMHIシステムズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NTTデータMHIシステムズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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