システムエンジニア／三菱重工グループ向け／全社システム／ID管理基盤

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

システムエンジニア（SE・SIer）

雇用形態

正社員試用期間：有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

役職

プロジェクトリーダー候補

給与

565〜664万円/年

給与の詳細

年収 565万円〜664万円 想定年収：614万円（月給制） 内訳：月給32万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・その他固定手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他

手当

通勤手当時間外手当家族手当昼食手当通勤交通費補助昼食費補助住宅補助制度

勤務地

長崎県長崎市飽の浦町5-3

働き方

・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認・在宅勤務/リモートワーク　※拠点により異なる・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っているまた、ライフイベントに合わせて、テレワークなど柔軟な働き方を選択できる環境を整えております。

勤務時間

・標準的な勤務時間帯：8:30~17:30（実働8時間）フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有・残業：月平均13.9時間・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認

年間休日

127日

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）・年間休日日数：127日・年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（結婚・出産・慶弔等）・ショートバケーション休暇・育児休業・介護休業　など・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

福利厚生

・在宅勤務/リモートワーク　※拠点により異なる・昼食費補助・住宅補助制度・家族手当・産前産後/育児/介護休暇制度・確定給付企業年金制度・退職金制度　　などNTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる・人財育成プログラム（キャリア開発）・グローバルビジネス教育システム・階層別研修・管理者教育・技術教育・語学教育・専門教育・外部研修受講制度・資格取得奨励制度・メンター制度　　など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

社会保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険・社会保険完備

受動喫煙対策

室内全面禁煙

選考の流れ

⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定

掲載日

2026/06/30 13:16（109日前）

最終確認

2026/10/16 17:18（1日前）

仕事内容