公共・インフラSE（オンプレミス基盤のインフラエンジニア）

業務内容

1. 1自治体向けオンプレミス基盤案件にて、プロジェクトリーダーとして仮想化基盤（VMware／KVM 等）の設計・構築・運用を担当
2. 2ネットワーク（LAN／WAN、FW 等セキュリティ領域）の設計・構築・運用を担当
3. 3技術面からのプロジェクト全体リード、進捗・課題管理、関係者（メンバー・協力会社）との調整を実施
4. 4すべてを自ら手を動かす必要はなく、知識をもとに判断・指示・推進ができることを重視
5. 5ご経験・志向に応じて、オンプレミスソリューションの企画・検討、自治体向け基盤の提案活動、将来的なクラウド活用を見据えた構想検討にも参画

入社後について

1. 1入社後の配属はご経験に併せて検討し、これまでの経験を活かした領域からお任せする
2. 2事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただく

働きやすさ

1. 1テレワークの環境整備がされており、部署全体で70～80%の頻度で在宅勤務が可能（5営業日/週のうち、1、2営業日出社の頻度）
2. 2残業は月20～30時間ほどで、年休も取りやすい
3. 3年度当初に個人別の年間休暇計画を立案し、四半期ごとに見直しを実施

充実な教育体制

1. 1NTTデータ社の研修プログラムを受講可能
2. 2スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っている

仕事の進め方

1. 1社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしており、基本的に仕事はチーム一丸となって取り組む
2. 2一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができる

今後のキャリア

1. 1管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、営業などへの職種変更も可能
2. 2ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができる

業務の魅力

1. 1自治体向けの開発が中心となり、直接やりとりも行っているため、公共性の高い仕事が多く、お客様から感謝の言葉をいただくことが多い
2. 2億単位の大規模なプロジェクト（例：仮想化基盤刷新など）に携わることができる
3. 3開発モデルが仕組み化されており、ドキュメント含めマネジメント体系も整っているため、どこでも通用する技術・マネジメントスキルを習得できる

プロジェクト例

1. 1対象は中核市以上の自治体（人口20万人以上）
2. 2体制は5～6名規模が中心
3. 3期間は1～2年の中長期案件
4. 4複数案件を並行してリードする経験が積める
5. 5要件整理～設計方針検討～構築・運用まで一貫して関与
6. 6自治体を中心に仮想化基盤の設計・構築案件の割合が多い
7. 7プロジェクト規模は数億以上の中～大規模案件が中心

開発環境

1. 1基盤環境はオンプレミス環境（VMware vSphere、Microsoft Hyper-V等）
2. 2ネットワーク（LAN／WAN、FW 等セキュリティ領域）
3. 3関連技術・知識領域としてクラウド環境（AWS／Azure 等）
4. 4将来的なクラウド活用やハイブリッド構成を見据えた検討・構想に関与

キャリアアップ支援

1. 1自社開発多数／上流工程から一貫したサービス提供
2. 2日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
3. 3常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

応募資格（必須）

• インフラ領域（サーバーまたはネットワーク）における設計・構築・運用のいずれかの実務経験（3年以上）
• VMware vSphere、Hyper-V等の仮想化基盤に関する実務経験
• L2/L3スイッチ、FW等のネットワーク領域に関する実務経験
• ITプロジェクトにおいて、リーダー経験、または小規模チーム（数名規模）の取りまとめ経験

歓迎する経験

• プロジェクトリーダー（PL）として、案件完遂に向けた推進・調整を担った経験（規模・件数不問）
• 公共分野・官公庁向けシステムの導入または運用経験
• Windows Server、Active Directory、Linux、OSS系（PostgreSQL 等）の設計・構築・運用・トラブルシューティングの経験
• Nutanix、VxRail、Unity、NetApp、Citrix 等の設計・構築・運用・トラブルシューティングの経験
• Cisco、F5、Fortinet、Palo Alto、ゼロトラスト関連製品（SASE 等）の設計・構築・運用・トラブルシューティングの経験

待遇・福利厚生

• NTT企業年金基金
• クラブ活動支援
• 住宅購入支援制度
• 出張手当
• 厚生年金基金
• 在宅勤務環境手当
• 契約保養所
• 妊娠中の女性社員の通勤緩和
• 残業・深夜手当あり
• 永年勤続表彰制度
• 社会保険完備
• 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
• 育児介護手当
• 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験