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香川県の法人営業の求人55件

金融機関向け営業

564.4〜710.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の法人営業の求人の中央値(500万円)より64万円高い

勤務地
香川県高松市
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

香川・高知・徳島エリアの地域金融機関を担当する金融機関向け営業です。自社の開発部門やNTTデータと連携し、システム導入の提案、課題のヒアリング、ソリューション提案を行います。金融機関のITインフラを支え、インフラ維持から最先端のIT/DX案件まで幅広く携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与564.4〜710.8万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • 複数のIT商材を法人向けに提案営業した経験がある方(有形、無形問わない)
    • ITシステム開発(企画・開発・保守などを含む)に携わった経験がある方

歓迎

  • ITシステムの営業経験
  • 金融機関向けIT営業経験
  • 金融機関側でのITシステム導入経験

求める人物像

  • 特定のお客様との中長期的な関わりが築け、関わりの中から課題を見つけて深堀し、様々な商材の中から最適な提案ができる方
  • 新しい知識の習得や新しい業務に前向きな方
  • 自ら考え、行動できる主体性のある方
  • (SE・協力ベンダなどとの連携、お客様交渉など周りと関係を持ち、巻き込める方)

応募について

  • エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員試用期間:4か月
給与
564.4〜710.8万円/年
給与の詳細
年収 5,644,314円〜7,108,148円 賃金形態:月給制 月給:350,500円~453,840円 ※ご経験やスキルに応じて決定 ※年収・月収は時間外手当(30時間/月)を含んで算出しております。 時間外手当は実績に応じて支給します。 ※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。■昇給:年1回※評価などに基づき昇給■賞与:年2回(6月、12月)※年間合計7.8ヶ月分程度(2026年度)
手当
子育て・介護手当住宅手当ガソリン代
勤務地
760-0050 香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F
アクセス・通勤
自家用車での通勤:場合により可(会社が許可した場合のみ)※原則、公共交通機関での通勤といたします※自家用車通勤が認められた場合は、通勤距離に応じ、当社規定の範囲内でガソリン代を支給いたします※駐車場なし(駐車場代は自己負担)
転勤
転勤:当面なし※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
働き方
20%~30%程度(人によっては80%程度活用しています)※担当案件により異なります※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています※顧客訪問時に出社する、提案が佳境な際は出社する、などフレキシブルな勤務が可能です
勤務時間
■残業時間:月20時間程度※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日は124日(2026年度)有給休暇は取得率100%/最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
福利厚生
常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度ありテレワーク制度ありスーパーフレックス制度あり
業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める事業所
掲載日
2026/06/30 20:36(109日前)
最終確認
2026/10/16 23:15(1日前)

仕事内容

業務内容(概要)

  • 金融機関向けに、以下の業務を担当していただきます。
  • 自社の開発部門と連携したシステム導入の提案
  • NTTデータと連携し、課題のヒアリングやソリューション提案

業務詳細

  • 金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わっていただきます。

顧客

  • 香川・高知・徳島エリアの地域金融機関(地方銀行)

営業スタイル/営業手法

  • 既存・新規の割合:既存9割・新規1割
  • アカウント営業が主であるため、基本は特定のお客様との関りを深くしていく活動です

受注金額

  • 受注単価は数百万~10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます

やりがい

  • お客様のビジネスパートナーとして伴走
  • └お客様の課題や将来像を深く理解し、SEやグループ会社・協力会社等と連携して最適な解決策を提案
  • 自社ソリューション化を目指して商品企画し、全国の金融機関向けに営業活動も可能

入社直後にお任せしたい業務

  • お客様とのお打ち合わせへの同席、上司や先輩社員のサポートを行いながら業務を覚えていただき、少しずつ営業力を身につけていただく事を期待しています。
  • 営業や顧客については入社後、OJTにて学んでいただきます。
  • NTTデータグループ各社との意見交換も活発で、知見を広げられる環境です。
  • NTTデータとの営業連携も必要であるため、NTTデータ側のソリューションも勉強して、お客様への提案を実施していただきます。こちらもOJTにて学んでいただくことが可能です。

ゆくゆくお任せしたい業務

  • 一般→主任→課長代理→課長のキャリアパスとなっており、能力・成果による評価を行います。経験年数の制限は気にせずチャレンジしていただける環境です。

業務の魅力

  • 地域経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、非常に社会貢献性の高いお仕事です
  • お客様のインフラ維持に資する案件から最先端のIT/DX案件まで幅広く携わることができます
  • 当社の重要顧客を担当していただきます
  • 数億円規模の案件を提案できる機会もあり、大きな裁量を持って活躍できます
  • 自社の取組だけでなく、NTTデータ側の取組も把握して営業活動に当たれるため、幅広い提案が可能です

過去のご提案事例

  • インフラ更改のご提案(PC調達から展開、NW環境の見直しなど)
  • 仮想化基盤のリプレイスのご提案(新しい仮想基盤の導入)
  • 業務システムの新規アプリケーション開発のご提案(自社スクラッチ開発による新規アプリケーションの提供)
  • 生成AI活用の伴走支援のご提案(生成AIの活用に関するアドバイス、共同開発)
  • NTTデータのANSER関連商品のご提案(本社との営業連携)
  • など、幅広い案件に取り組んでいます

体制

  • 部署全体で10名
  • 60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代1名
  • 男性6名:女性4名
  • 新卒4名:中途6名
  • ※営業サポート:社員2名(別担当)

テレワーク比率

  • 20%~30%程度(人によっては80%程度活用しています)
  • ※担当案件により異なります
  • ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
  • ※顧客訪問時に出社する、提案が佳境な際は出社する、などフレキシブルな勤務が可能です

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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