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福岡県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人124件

オープン系システムエンジニア

550〜710万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は福岡県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(465万円)より85万円高い

勤務地
福岡県福岡市博多区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

NTTデータ本社と一体となり、金融・公共・法人分野のオープン系システムの開発・維持管理を担当します。チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、アジアのオフショア拠点との連携やプロジェクト管理、関係者との折衝を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜710万円/年

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応募資格

必須

  • オープン系システム(Webアプリケーション)の開発経験3年以上
  • システム開発における上流工程の経験

歓迎

求める人物像

  • チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、メンバーを牽引していきたい方
  • 顧客や関係者との調整・折衝を通じて、プロジェクト推進力を高めたい方
  • 技術力に加え、リーダーシップやマネジメント力も伸ばしていきたい方
  • 最新技術の習得に意欲的で、継続的なスキルアップを目指している方

募集要項最終確認 10/28

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
試用期間:4ヵ月 (条件変更なし)
役職
リーダー候補チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして
給与
550〜710万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜710万円 月給(基本給) 339,000円~438,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します *年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出しております  時間外手当は実績に応じて支給します *別途子育て・介護手当あり *別途住宅手当・社宅制度あり(勤務地による)■賞与 年2回(6月、12月)2025年度実績 7.51カ月■昇給 年1回(6月)
手当
子育て・介護手当住宅手当
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号 NTTデータ博多駅前ビル
アクセス・通勤
車通勤:不可
転勤
転勤の有無 :当面無し※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し※本人希望と事業状況を勘案して決定します
働き方
プロジェクトにより異なりますが、平均して30~40%程度です。※社員の家庭状況によって相談・調整可能が可能です。※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています。
勤務時間
所定勤務時間:9:00~17:30 7.5時間/日休憩:60分フレックスタイム制・スーパーフレックスタイム制の適用:有
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日:124日(2025年実績)年次有給休暇:最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】夏季特別休暇:5日(6~9月の好きなタイミングで取得可)ライフプラン休暇:入社5年毎に5日間付与完全週休2日制年末年始休暇看護休暇介護休暇特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
福利厚生
■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)■資格取得奨励金制度あり■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ在宅勤務ありフレックスタイム制あり■テレワーク手当あり
業務の変更の範囲
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/経営戦略 等
就業場所の変更の範囲
当社の国内事業所もしくは自宅、その他会社が定める場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考+適性試験A→一次面接 →最終面接+適性試験B→ 内定
掲載日
2026/10/28 21:18(1日前)
最終確認
2026/10/28 21:18(1日前)

仕事内容

業務内容(概要)

  • NTTデータ本社と一体となり、オープン系システムの開発・維持管理等をご担当いただきます。
  • 金融・公共・法人分野における幅広いシステム開発プロジェクトに参画し、業界や案件規模を問わず多様な開発経験を積むことができます。

具体的な業務

  • 小規模から大規模まで、さまざまなプロジェクトにおける要件定義・設計・開発・試験業務
  • プロジェクトリーダーとして、進捗・品質・コスト・リスク・リソースの管理
  • ブリッジSEとして、アジアのオフショア拠点と連携し、グローバルな開発体制の中でプロジェクト推進

担当工程

  • 要件定義から総合テストまで、システム開発における一連の工程をご担当いただきます。

やりがい

  • 技術集約組織であるCoE(Center of Excellence)の一員として、各分野の高度な開発ノウハウや技術知見に触れながら成長できる環境です。金融・公共・法人分野の幅広いプロジェクトを通じて、エンジニアリング力や開発マネジメント力を高めることができるほか、地域や海外のパートナーと協働しながら多様な経験を積むことができます。

お任せしたい業務

  • チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの中核を担い、各ステークホルダーとの折衝やプロジェクト管理業務をお任せすることを期待しています。

案件の魅力

  • 経験豊富なメンバーによる、入社後のサポート体制やナレッジ共有の仕組みが充実しており、継続的なスキルアップを支援します
  • 金融・公共・法人分野の多様な領域・規模の案件に携わることができ、幅広い業務知識と技術力を習得できます
  • 要件定義や顧客折衝などの上流工程から、設計・開発・試験まで一貫して携わることができます

プロジェクト例

  • 個別金融機関の情報系、決済システム
  • 法人向けインターネットバンキングシステム
  • 法人ポータルサービス
  • クレジットカード会社のシステム
  • ガソリンスタンドの決済システム など

開発環境

  • 開発言語:Java、TypeScript などのオープン系言語
  • データベース:Oracle、PostgreSQL など
  • フレームワーク:Spring Framework

体制

  • 部署名:九州アジア開発CoE
  • 社員数:センター長1名-部長4名-課長6名-課長代理20名-主任15名-社員19
  • 現在、当部門には65名ほどが在籍しており、180名のビジネスパートナーと協働しながら開発を進めています。プロジェクト規模やチーム人数は案件によって異なりますが、大規模案件では40名程度、平均すると10名程度のチームで開発を行っています。

入社後の支援制度(スキルアップ/キャリアアップ等)

  • 研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)
  • 『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実! 最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能
  • 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境
  • 資格取得奨励金制度あり
  • 経験者採用入社の方を集めて対話会を実施
  • 経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成
  • 入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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