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エンターテイメント事業創出に向けた企画～運営までのトータルコーディネーター
給与
500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容事業開発
エンターテイメント事業創出に向けた企画～運営までのトータルコーディネーターを募集する求人です。IP事業者やべニュー事業者とともにエンタメイベントやコンテンツの企画・構築・運営を行い、NTTグループ内のエンタメ連携や社内法人営業部への提案支援を担当します。必須要件としてエンターテイメント事業経験3年以上を求め、ハイブリッド勤務が可能です。
組織紹介
- NTTドコモビジネス株式会社は、お客様との事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。
- 2025年に組成したエンターテイメント推進PT（プロジェクトチーム）では、IP事業者のお客様・べニュー事業者のお客様とともにエンターテイメントを創り上げ、日本における市場拡大・コンテンツやIPの海外展開を実施してまいります。
- エンタメシティの実現に向けて新たな事業を創出していきます。
業務内容
- エンタメ関連企業のみなさまと共に事業創出をしてまいります。
- IP事業者さまとのイベント/コンテンツの企画・構築・運営
- イベント協賛・ビジネスモデルの構築
- NTTグループ内エンタメ連携
- 社内法人営業部への提案・構築支援
- ※国内外への出張もございます
本ポジションの魅力
- エンタメ事業が各社取組を始めているなかで、NTTグループとして法人顧客の接点が最大となるNTTドコモビジネスでエンタメを取り組むことは、市場形成において大きなムーブメントを生み出すこととなります。
- toBだけではなくtoCの観点も養うことができます。
- 社内外問わずリレーション形成を行うことが可能です。
- 新しい事業を創出するわくわくとエンターテイメントを盛り上げていくビジネスを直接的に動かすドキドキを感じられる業務です。
一緒に働きたい人の人物像
- 多様な価値観を尊重し、社外ステークホルダーと良好な関係を構築しながら、業務を主体的に推進できる方
- 変化を柔軟に受け入れ、前向きに取り組める方
- 新たな領域に対して積極的なチャレンジが出来る方
- 多様な立場の意見を吸収し、自身の視点を広く高く持てる方
働き方
- 出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です
- 出社頻度：週２～３回程度（相談可）
- 平均残業時間：月25時間程度
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/27
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- エンターテイメント事業経験（企画/コンサルいずれか、または両方で3年以上、5年以上だと尚可）
- PJを円滑に進める上でのプロアクティブな推進力・課題分析力・コミュニケーション力
- 業界課題や技術トレンドにアンテナが高く、新たなエンタメを国内外問わず情報収集し、事業展開へ結びつけることができる
歓迎する経験
- 海外とのセッションが可能な英語力(ビジネス英語での会議参加経験有)
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 契約保養所
- 特別手当
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はNTTドコモビジネス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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