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基幹系業務/PM補佐
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
トランスフォーメーション推進本部で、グループ全体の基幹系システム群を刷新するSAP導入を推進します。S/4HANA導入の財務会計、物品購買管理、販売管理の領域で、PM配下で新業務・新システムの検討を進めます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- SAPS/4HANA導入経験
- 基幹システムの運用保守経験
求める人物像
- 自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる
- 変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方
- 社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる
- 当社の基幹システムをSAP S/4HANAで再構築にメンバーとして積極的に参画できる
- SaaS型のERP導入に興味がある
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- PM補佐
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/24 18:31（112日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 12:42（1日前）
仕事内容
募集背景
- トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。
当該領域における取り組みテーマ
- グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入)
具体的業務内容
- S/4HANA導入の以下の領域においてPM配下で新業務・新システム検討を進める。
- ∟財務会計(管理原価含む)領域
- ∟物品購買管理の経験
- ∟販売管理領域の経験
ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
- SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます。また、システム刷新、導入のリーダー経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付きます。
- ①SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験を積むことが出来る
- ②大規模な基幹システム刷新のリーダー経験が出来る
- ③大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る
- ④自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある
この求人は、日鉄ソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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