システムエンジニア(SI)条件を変える閉じる
SAP/GRANDITプロジェクトリーダー
給与
36.6万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア(SI)
日鉄ソリューションズ東日本株式会社で、製造業向けSAP/GRANDITの開発・導入・運用保守エンジニア(リーダー)を募集。上流工程からチーム牽引まで一貫して携わり、大手製造業の基幹システムを支える。必須要件はSAP S/4 HANAまたはGRANDITの導入プロジェクト経験とシステム開発経験3年以上。
仕事内容
- SAP/GRANDITの新規導入・機能強化プロジェクトにおける要件定義、基本設計/詳細設計、プログラム開発(アドオン、カスタマイズ等)、単体テスト、結合テスト、総合テスト、データ移行関連作業(データクレンジング、移行ツール開発など)
- システム導入後の運用・保守業務(定期メンテナンスやトラブルシューティング、ユーザからの問い合わせ・障害対応、機能追加や改修要望への対応)
- 製造業向けSAP導入支援:顧客情報システム部門と連携し、業務要件のヒアリング、システム設計、開発、テスト等を担当
- 製造業向けSAPシステム運用保守:複数拠点で稼働中のSAPシステムにおける日常運用支援、障害対応、改善提案
- GRANDITプロジェクト:大手製造業でのERPリプレイス案件、現行システムからの移行計画策定、業務改善提案
このポジションの魅力
- 大手製造業を中心としたエンドユーザー直取引案件が多く、上流~下流まで一貫して携わることができる
- SAP/GRANDITの専門性を高める豊富なプロジェクト経験と、最新技術の習得が可能
求める人物像
- コミュニケーション力、調整力に自信のある方
- 業務改善や課題解決に積極的に取り組める方
- チーム運営や後輩育成に関心のある方
- 変化を楽しみ、新しい技術や知識の習得に前向きな方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 36.6万円/月〜
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- SAP S/4 HANAまたはGRANDIT導入プロジェクトでの開発経験
- 生産管理、販売、購買、原価、会計のいずれかの業務領域に関する知識・経験
- システム開発経験3年以上(Javaの開発経験歓迎)
歓迎する経験
- ERPパッケージのカスタマイズやアドオン開発経験
- ABAP、Java、SQL等の開発スキル
- プロジェクトマネジメント資格(PMP等)保有者
- 複数工程(設計~テスト~導入~保守)への一貫した参画経験
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- リフレッシュ9連制度
- 休日出勤原則禁止
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 深夜残業原則禁止
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は日鉄ソリューションズ東日本株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- システムエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募は日鉄ソリューションズ東日本株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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