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条件をクリア

SAP/GRANDITプロジェクトリーダー

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

テック 東京都中央区 企業サイト 掲載 6/30

給与

36.6万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容システムエンジニア(SI)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社で、製造業向けSAP/GRANDITの開発・導入・運用保守エンジニア(リーダー)を募集。上流工程からチーム牽引まで一貫して携わり、大手製造業の基幹システムを支える。必須要件はSAP S/4 HANAまたはGRANDITの導入プロジェクト経験とシステム開発経験3年以上。

仕事内容

  1. SAP/GRANDITの新規導入・機能強化プロジェクトにおける要件定義、基本設計/詳細設計、プログラム開発(アドオン、カスタマイズ等)、単体テスト、結合テスト、総合テスト、データ移行関連作業(データクレンジング、移行ツール開発など)
  2. システム導入後の運用・保守業務(定期メンテナンスやトラブルシューティング、ユーザからの問い合わせ・障害対応、機能追加や改修要望への対応)
  3. 製造業向けSAP導入支援:顧客情報システム部門と連携し、業務要件のヒアリング、システム設計、開発、テスト等を担当
  4. 製造業向けSAPシステム運用保守:複数拠点で稼働中のSAPシステムにおける日常運用支援、障害対応、改善提案
  5. GRANDITプロジェクト:大手製造業でのERPリプレイス案件、現行システムからの移行計画策定、業務改善提案

このポジションの魅力

  1. 大手製造業を中心としたエンドユーザー直取引案件が多く、上流~下流まで一貫して携わることができる
  2. SAP/GRANDITの専門性を高める豊富なプロジェクト経験と、最新技術の習得が可能

求める人物像

  1. コミュニケーション力、調整力に自信のある方
  2. 業務改善や課題解決に積極的に取り組める方
  3. チーム運営や後輩育成に関心のある方
  4. 変化を楽しみ、新しい技術や知識の習得に前向きな方
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
36.6万円/月〜
勤務地
東京都中央区
働き方
オフィス出社
年間休日
125日
職種
システムエンジニア(SI)
経験年数
3年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • SAP S/4 HANAまたはGRANDIT導入プロジェクトでの開発経験
  • 生産管理、販売、購買、原価、会計のいずれかの業務領域に関する知識・経験
  • システム開発経験3年以上(Javaの開発経験歓迎)

歓迎する経験

  • ERPパッケージのカスタマイズやアドオン開発経験
  • ABAP、Java、SQL等の開発スキル
  • プロジェクトマネジメント資格(PMP等)保有者
  • 複数工程(設計~テスト~導入~保守)への一貫した参画経験

待遇・福利厚生

  • グループ団体保険
  • リフレッシュ9連制度
  • 休日出勤原則禁止
  • 出産育児・介護休業制度
  • 契約保養所
  • 従業員持株会
  • 深夜残業原則禁止
  • 社会保険完備
  • 福利厚生サービス加入
  • 財形貯蓄制度

この求人は日鉄ソリューションズ東日本株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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