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ケアマネジャー
500〜600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日108日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡や医師との連携調整を行います。ケアプランの作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務、認定調査、管理業務などを担当します.
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応募資格
必須
必須要件
- 介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 全国への出張に制限がない方
求める人物像
- 人と関わる事が好きな方
- 臨機応変な対応ができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3か月） ※試用期間中も待遇および給与は同一です。
- 給与
- 500〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜600万円 【給与内訳例】 ・月給416,670円〜500,000円（基本給：283,670円～ 346,400円） ・職務・業務手当：103,000円～123,600円（45時間分／超過分は別途支給） ・総合職手当：30,000円 ■報酬改定 年1回（4月）
- 手当
- 通勤手当日当2,000円帰省費用（往復交通費）補助
- 勤務地
- 108-0075 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間60分）
- 年間休日
- 108日
- 休日・休暇
- ・年間休日108日・有給休暇（※入社6か月以降、法定通りの付与）・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・制服貸与・退職金制度（勤続年数3年以上）・再雇用制度あり（70歳まで）・時短制度（一部従業員利用可）・研修受講支援制度・育児介護休業制度・資格取得支援制度あり(資格取得資金)・各種研修制度・メンター制度（未経験の方も先輩がフォローします）・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
- 社会保険
- 健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社及び関連会社が指示する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所
- 選考の流れ
- 面接は2～3回を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:23（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:24（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整をお願いいたします。
具体的な業務内容
- ケアプランの作成
- モニタリング
- 請求業務
- 申請代行業務
- 認定調査
- 管理業務など
(変更の範囲)
- 当社及び関連会社が指示する業務全般
募集背景
- 施設の新規開設が順調に進んでいるため、増員募集となります。
当ポジションの魅力
- 拡⼤に向けた創業メンバーの⼀員として、ご活躍頂けます。
- 新しく組織をつくり、事業を育てていくやりがいを得ることができます。
教育体制・研修
- 資格取得支援制度あり(資格取得資金)
- 各種研修制度
- メンター制度（未経験の方も先輩がフォローします）
医療に特化した知識を身に付けることができます
- その他、看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。経験の浅い方でも分からないことがあれば、看護師がやさしく教えますので、安心してご勤務いただけます。
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