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電気工事施工管理
給与
50〜108万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
全国のNOT A HOTELにおける電気設備の施工管理を担当します。着工前の施工計画策定、全国の現場を巡回しての工程・安全・品質・原価管理、現場の知見の設計チームへの共有と次物件の仕様への反映を行います。
応募資格
必須
- 電気設備の施工管理経験
- 2級電気工事施工管理技士
歓迎
- 1級電気工事施工管理技士／建築設備士
求める人物像
- 指示を待つのではなく、「自分で型をつくりに行く」志向の方
- 職種や役割の垣根を超えて、自ら仕事をとりにいける方
- 新しい組織を、自分たちでつくることに面白さを感じる方
- 設計・運営・パートナー企業など、あらゆる関係者と信頼関係を築ける方
- 長年現場を支えてきた方々の知恵や想いにリスペクトを持ち、そのうえで新しいやり方を一緒に探せる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 現場監督
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 給与
- 50〜108万円/月
- 給与の詳細
- ◆給与：年俸制ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※賞与は予め年棒に含まれます。◆想定月額給与 : 500,000円〜1080,000円※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。
- 手当
- 健康診断補助帰省手当交通費手当上限3万円/月引越し手当上限100万円
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00-18:001日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間
- 休日・休暇
- 土日祝日特別休暇有給休暇（初年度13日）※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
- 福利厚生
- 健康診断補助NOT A HOTEL宿泊社員割引社食あり持株会加入信託ストックオプション
- 社会保険
- 各種保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）
- 業務の変更の範囲
- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
- 就業場所の変更の範囲
- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
- 選考の流れ
- 応募 → 面接（1回）→ 内定 → 最短で入社可能入社日や面接日は柔軟に調整可能。現職でお忙しい方もまずはご相談ください。会社の雰囲気を感じていただくために、見学も可能です。
- 掲載日
- 2026/09/25 13:52（4日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 13:51（4日前）
仕事内容
仕事概要
北軽井沢、湯河原など、全国のNOT A HOTELにおける電気設備の施工管理をお任せします。
受変電から分電盤、照明・コンセント計画、スマートホーム機器との連携、試運転調整まで、自社の中で直接動かしていくポジションです。
プールやサウナといった特殊設備に加え、海沿いの塩害や山間部の寒冷地など、立地に応じた施工の工夫も求められます。
竣工後も建物を自社で管理し続け、「50年先まで価値を上げ続ける」ために、現場で得られる知見を次の物件の設計や仕様に反映していきます。
業務内容
着工前の施工計画策定
全国のNOT A HOTELを巡回しての工程・安全・品質・原価管理
現場の知見を設計チームへ共有し、次物件の仕様に反映
働く環境とキャリアについて
私たちが開発する設計ツールは、建築家が描いた図面を読み込んで立体モデル化し、熱負荷から変圧器まで20種類以上の設備計算を自動で行い、計算書から施工図、積算までを生成します。
図面チェックや見積比較の自動化ツールも、社内の開発チームと共に現場目線でつくっています。
現場で「もっとこうだったら」と思ったことが、そのまま次の開発に繋がります。
施工管理が「現場のものづくりと品質追求」に時間を使い、集中できる環境を整えています。
職人・施工管理・開発チームなどが互いの専門性を尊重し、対等な関係で支え合うチームです。
「設計に現場の意見が通らない」「施工と設計で認識のずれや擦れ違いが起きる」そうした調整に時間を取られにくい体制です。
配線の納まりや分電盤の設置位置、機器を更新するときの取り回しについての気づきや改善案はすぐに共有し合い、建設的な議論ができる組織を目指しています。
施工部門はこれから数十名規模へ育てていきます。
ここで決まる進め方や安全基準が、NOT A CONSTRUCTIONからグループ全体へ広がる標準となります。
「指示通りに動く」のではなく、「現場のやり方を一緒に決める」立場です。
電気設備の専門性を保ったまま、設計・仕様・システム開発にも関わり、キャリアの幅と深さを同時に広げていけます。
この求人はNOT A HOTEL株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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