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コスト戦略グループ（Cost Management Re-engineering）スタッフ・調達グループ(Strategic Sourcing)スタッフ
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
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- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
人材派遣の新規契約に関するソーシングや、派遣会社からの値上げ要請に対する価格交渉を担当します。将来的には、購買データを活用した支出分析、コスト最適化プロジェクト、間接材全般のソーシング戦略立案・実行、調達・契約プロセスの業務改革プロジェクトを担います。
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応募資格
歓迎
- 業務改革プロジェクトやファイナンスの知識・経験があるとなお可
求める人物像
- 野村グループの企業理念に掲げる以下の価値観に共感できる方
- 「挑戦」：変化を尊重し、成長への情熱と勇気を持って挑戦を続ける
- 「協働」：新たな価値を生み出すために、多様性を尊重し、組織や立場を超えて協働する
- 「誠実」：高い倫理観のもと、正しい行動をとる誠実さと信念を持つ
- 成長意欲：自身の能力・特性・スキル等に関する課題に向き合い、自身の付加価値を高めるために努力を継続できる
- 本質を見極める力：本質を捉え、判断するための最重要ポイントを見極めることができる
- 生産性の向上：効率性の向上とパフォーマンスの最大化を目指して、業務知識の向上と業務変革に取り組み続けることができる
- コミュニケーション能力：ポイントを押さえて、伝えるべきことを分かりやすく伝えることができる
- チームワーク：周りのメンバーを尊重し、助け合いの精神をもって業務に取り組むことができる
- リーダーシップ：主体性と責任感をもって業務に取り組むことができる
- 柔軟な対応力：変化する状況に応じて、柔軟に考え方や行動を変えることができる
応募について
- 購買経験および英語力は問わない
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 豊洲
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/09/09 09:49（65日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 22:42（1日前）
仕事内容
部の紹介、概要
- グループ購買統括部は、野村グループの購買に関する統括部署として、購買を通じたコストコントロールを担っています。人件費の高騰など購買を通じたコストコントロールが難しい中、高い専門性をもって、グループ各社やビジネス部門等に対してソリューションを提供しています。野村グループでは、購買プロセス・システムが整備され、様々なデータが継続的に蓄積されています。これらのデータを活用し、ユーザー部署のニーズを踏まえた実効性のあるソーシングおよびコストコントロールを推進しています。
担当業務、責務
- 今回募集するポジションでは、入社後、実務を経験していただきます。その後、担当領域を広げ、間接材全般に関するソーシング、コスト分析、調達プロセス改革などを担っていただくことを想定しています。本ポジションでは、数値やデータを用いて課題を分析する力に加え、ユーザー部署やサプライヤと協働しながら、案件を着実に推進する実行力が求められます。
入社後に担当いただく業務
- 人材派遣の新規契約に関するソーシング、派遣会社からの値上げ要請に対する価格交渉
- ユーザー部署からの調達相談を起点とした、「サプライヤ候補の検索・選定」「見積取得および提案内容の比較・分析」「価格・契約条件等に関する交渉」「サプライヤからの値上げ要請への対応」
- 上記プロセス実施に伴うユーザー部署との各種調整および関係者への報告
将来担当いただきたい業務
- 購買データを活用した支出分析および改善機会の特定
- グループ横断のコスト最適化プロジェクトの立案および推進
- 間接材全般のソーシング戦略立案・実行
- 調達・契約プロセスに関する業務改革プロジェクトの企画・推進
この求人は、野村證券株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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