要約求人票をもとにAIがまとめたものです

人材派遣の新規契約に関するソーシングや、派遣会社からの値上げ要請に対する価格交渉を担当します。将来的には、購買データを活用した支出分析、コスト最適化プロジェクト、間接材全般のソーシング戦略立案・実行、調達・契約プロセスの業務改革プロジェクトを担います。

応募資格

グループ購買統括部は、野村グループの購買に関する統括部署として、購買を通じたコストコントロールを担っています。

人件費の高騰など購買を通じたコストコントロールが難しい中、高い専門性をもって、グループ各社やビジネス部門等に対してソリューションを提供しています。

野村グループでは、購買プロセス・システムが整備され、様々なデータが継続的に蓄積されています。

これらのデータを活用し、ユーザー部署のニーズを踏まえた実効性のあるソーシングおよびコストコントロールを推進しています。

今回募集するポジションでは、入社後、実務を経験していただきます。

その後、担当領域を広げ、間接材全般に関するソーシング、コスト分析、調達プロセス改革などを担っていただくことを想定しています。

本ポジションでは、数値やデータを用いて課題を分析する力に加え、ユーザー部署やサプライヤと協働しながら、案件を着実に推進する実行力が求められます。

人材派遣の新規契約に関するソーシング、派遣会社からの値上げ要請に対する価格交渉

ユーザー部署からの調達相談を起点とした、「サプライヤ候補の検索・選定」「見積取得および提案内容の比較・分析」「価格・契約条件等に関する交渉」「サプライヤからの値上げ要請への対応」

上記プロセス実施に伴うユーザー部署との各種調整および関係者への報告

購買データを活用した支出分析および改善機会の特定

グループ横断のコスト最適化プロジェクトの立案および推進

間接材全般のソーシング戦略立案・実行

調達・契約プロセスに関する業務改革プロジェクトの企画・推進

この求人は野村證券株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。