要約求人票をもとにAIがまとめたものです

当社のあらゆる業務に内在するオペレーショナル・リスクを、グローバル共通の枠組みに基づいて特定・評価・モニタリング・報告します。フロントオフィス業務に関するリスクの管理やRCSAプロセスを主導し、第一線部門へのレビュー、牽制、オーバーサイトを提供します。リスク管理フレームワークの導入・定着を支援し、重要なリスク事象や横断的なリスクテーマの分析・レビューを通じて、全社的な管理フレームワークの整備・高度化に貢献します。

応募資格

必須

日本語（流暢又はビジネスに必要なコミュニケーション）、英語（流暢又はビジネスに必要なコミュニケーション）
オペレーショナル・リスク管理や業務・課題改善への興味及び経験
部門横断的な業務プロセス改善活動への参画経験
コミュニケーション能力（文章力・プレゼンテーションを含む）
MSオフィス（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本的な操作

歓迎

金融機関におけるリスク・マネジメント業務（オペレーショナル・リスク管理含む）、もしくはフロントオフィス、ミドルオフィス業務の経験

募集要項最終確認 9/26

職種: リスクマネジメント
雇用形態: 記載なし
役職: Vice President
給与: 記載なし
勤務地: 大手町
働き方: 記載なし
掲載日: 2026/07/05 01:03（86日前）
最終確認: 2026/09/26 01:04（3日前）

仕事内容

部の紹介、概要 / Group Overview

オペレーショナル・リスクは、全ての企業が潜在的に抱える幅広いリスクであり、その影響度の大きさや近年の環境の変化により、リスク管理の観点から重要性が高まっており高度化を推進しています。

リスク・マネジメント部門では、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニア・マネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。

その中でオペレーショナル・リスク管理の業務は、リスクを把握し、評価し、モニタリングし、報告するための管理枠組みを構築しています。

この管理枠組みに従って活動しリスク削減に貢献することが求められます。

担当業務、責務 / Responsibilities

当社のあらゆる業務に内在するオペレーショナル・リスクを管理するため、グローバル共通の枠組みに基づき、各部門と連携しながら、リスクの特定・評価・モニタリング・報告を担います。（例：オペレーショナル・リスク事象の原因分析および再発防止策の評価、リスクとコントロールの自己評価（RCSA）を通じたリスク評価や改善策の提案）

フロントオフィス業務に関するリスクについて、各業務部門および社内関係者と連携しながら、先見的な特定・評価・エスカレーション・低減を推進します。

第二線部門の立場から、フロントオフィス領域に関するRCSAプロセスを主導し、第一線部門における業務リスクおよびコントロールに対して、有効なレビュー、牽制、オーバーサイトを提供します。

フロントオフィス関連部門を中心に、リスク管理フレームワークの導入・定着を推進・支援し、第一線部門にとって信頼できるアドバイザーとして、実務に即した助言や改善支援を行います。

重要なオペレーショナル・リスク事象や横断的なリスクテーマに関する分析・レビューを主導し、全社的なリスクおよびコントロール管理フレームワークの整備・高度化に貢献します。

この求人は野村證券株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

リスク・マネジメント【リスク・マネジメント部】オペレーショナル・リスク管理 (Front Office担当) / Operational Risk Management (Front Office)

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 9/26

仕事内容

部の紹介、概要 / Group Overview

担当業務、責務 / Responsibilities

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